在谈下米利西奇的签约后，闵聪达独自一人回到了洛杉矶。
他突然为自己感到不值，为什么给全队放假，就他一个还在忙工作？
电话一个接一个的打，坐飞机，跑长途，绞尽脑汁的算工资。
结果呢，他自己一分钱工资都没有，快船员工还带薪休假！
如果评选一个最惨经理人，闵聪达绝对是没跑了。
好在，两笔签约闵聪达都很满意，找到了心仪的摆烂球员。
虽然邦纳和米利西奇都是内线，不符合闵聪达之前要不三不四的策略。
但两个人都是白人，在联盟白人内线能打出来的太少了。
他们之前的经历也证明，就那样了，两个合同绝壁溢价。
加上联盟罚款的50万到账，闵聪达个人财务状况一下子充盈很多。
他这个收入可是税后的，按照美国联邦和州的税率。
50万美元的税后收入，税前差不多到达百万了。
所以这是一笔很可观的奖金，让闵聪达工作动力满满。
另一个好消息是，到7月14号，快船两周的假期就要结束了。
员工们终于要回来工作，帮着闵聪达把肩上的担子扛一扛。
上班这一天，快船员工几乎是以一种迫不及待的心情回到了工作岗位。
各个部门的人都是一大早来到了斯坦普斯中心的球队总部。
两个星期没上班，工资还照发，这个球队还能运营下去。
说明什么？说明没他们，其实快船也能打得挺好，说不定更好。
放假结束后，闵聪达召开了高管会议，将这段时间球队的签约决定告知了众人。
其实消息大伙儿早就收到风声了，联盟就这么一个圈子，大家谁不知道谁啊。
对于签约邦纳和米利西奇，还是两份金额这么大的四年期合同，大家自然是意见很大。
都认为这定然会成为两份又臭又长的垃圾合同，过个两年就要迫不及待清理了。
但闵聪达在上个赛季积累的威望，导致没有人敢反对他。
于是，两笔签约顺利通过，罗瑟和法务部的人开始准备合同。
两笔签约看似简单，实际上要一个个挑人，还有精心计算薪资空间。
不停打电话交流，甚至跑去人家家里面谈，都很费劲。
闵聪达感觉自己中等偏下的智力已经达到了工作极限。
…。。