科尔是个聪明人，他告诉迈克-马龙几个要点：
第一，不要表现的很勤奋，斯玛特先生不喜欢过于内卷的人。
第二，不要对胜利展现太深的执念，要风轻云淡一些。
第三，尽量的坦诚，该要的待遇不要手软，斯玛特先生喜欢多给钱。
必须承认，科尔这个人观察力非常强，将闵聪达的一些特性总结的很好。
不过迈克-马龙心里就更奇怪了，他在NBA也工作十多年了，还真没听说过有这样的总经理。
不喜欢内卷倒是可以理解，当初迈克-马龙在骑士的时候就过分内卷。
迈克-布朗不得不提醒他早点回家，不然你这样疯狂工作，让别的同事怎么办。
可是不要对胜利有执念，这还是NBA教练么？
NBA这种残酷的地方，偏执狂才能生存下来。
还有希望多要钱？这是什么情况。
总经理不压价就不错了，他还喜欢多给钱。
这些话马龙都记在心里，在和家人、朋友商量后，他认为快船是个不错的去处。
最重要的是，他想好好学习和见识一下，这份工作他想要。
见面具体时间安排在了27号的中午，闵聪达在训练中心的食堂招待了迈克-马龙。
马龙今天穿了一套精心准备的呢子西装，刮了胡子，修理了发型，让自己有一个好的形象。
但他忽略了一个问题，那就是12月份的洛杉矶，天气远没有克利夫兰寒冷。
相反，今天气温颇高，所以他穿着板正的西装在餐厅里吃饭，觉有有些热，汗直往外冒。
中午闵聪达请马龙吃的又是中餐，热腾腾的川菜，弄得马龙更是浑身燥热。
马龙不明白，我是来面试的，可为什么要请我吃饭呢？
闵聪达倒是主动解释，“在我们中国，吃饭就是最好的会面方式。不知道今天这些吃的合不合你的胃口，如果不行，我再让厨师给你做。”
快船训练中心的食堂快被闵聪达打造成国企招待所了，想吃什么这里都有。
马龙委婉的拒绝，同时整理了一下领口，这么热，但他不好意思脱。
闵聪达有一搭没一搭地和马龙进行聊天，开始只是一些家常。
慢慢的话题就转移到篮球相关，马龙打起十二分的精神应对。
“你对快船的现状有什么看法？你知道的，最近球队出现了一些小问题，我们在联
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