闵聪达有些烦躁。
最近快船的赛场表现只能说还可以，9场比赛，6胜3负，并列西部第四的位置。
如果看具体过程就会发现，快船最近几场可谓赢的艰难，输的痛快。
打国王、火箭、魔术，都是大比分的轻松获胜，但前往迈阿密面对热火，被总决赛的老对手暴打，91:105输了14分。
接着回到主场打送分童子森林狼，双方大战到加时，最后快船靠着小加索尔的中距离投篮命中，才艰难拿下比赛。
上一场主场迎战雷霆队，结果全场被雷霆双少压制，110:120，10分的劣势输给了西部强有力的竞争者。
杜兰特和威斯布鲁克两人合砍62分，将快船引以为傲的三号位锋线铁壁给杀穿，伦纳德、乔治、巴特勒面对杜兰特，谁上都不好使。
根据李良反馈过来的情报，快船更衣室内已经出现“不和谐”的声音，归根到底是因为“球权分配不合理”，“小团体之间互相争斗，”“哈登都不怎么给库里传球了”，这些一一印证了之前闵聪达的担忧。
但对于如何制定不同的战术来调和各个小团体之间的球权分配，闵聪达还没有给出一个很好的方案。
虽然他在篮球战术上有卓越的天赋和才华，但设计一套战术和轮换，需要很多的积累和经验，更要投入大量时间、场次进行磨合与试验，不是拍脑瓜子一想就能想出来。
当初他翻阅大量资料，和艾达一道弄出个传切体系，是因为他压根不想快船好，所以搞一个他认为过时的玩意儿，让快船往里套就行了。
最后传切能在快船成为一套行之有效的体系，离不开史蒂夫-科尔的辛勤耕耘，他和闵聪达的想法正好不谋而合，有一套行之有效的训练方法，经过一个赛季、两个赛季的反复演练、实战、调整，加上库里、小加索尔、哈登这群球员球商极高，才开花结果，有了现在的成就。
现在闵聪达想搞四套，符合不同球员特点，以不同人为核心，有不同轮换策略的体系，安插到同一个球队，同样的15人身上，这工作量之大简直不可思议。
闵聪达有天赋，对战术策略极为敏锐，应变能力极强，但要说有什么缺陷，就是智商不够高，算力有点差。
类似一台计算机，他的某个篮球相关软件设计的特别好，算法极为先进，能快速处理各种局势、图形、资料，给出的结果精准，且很具有创造性。
可是计算机的处理器却不行，别人已经是酷睿了，
…。。