如何瓦解一个内部的团结关系？
很简单，找到对方聚集的原因，从原因下手，又或是扩大矛盾，让团队内部被矛盾影响，当然，还有一些更简单的。
比如利益！
利益是固定的，某一件事能产生的利益，是具有固定值的。
而如果一个团伙瓜分利益，那么，你的多，我的就会少；我的多，你的也会少，且世界上不可能有平均的功劳分配，所以，矛盾便出来了！
徐浩知道凶手的利益。
那就是这些人，想要依靠幕后黑手，解决当初对自己孩子造成肉体，或者心灵上的精神摧残！
也就是说，马前卒的利益是想要杀人！
不过霸凌者与霸凌者之间是不同的，并不能分配，但却也是因为这一点，马前卒与幕后凶手的矛盾，将得到最顶尖的激发！
“超子，如果说，你是马前卒，为了报仇而来。”
徐浩看着王超，细细布置自己的计划。
“而幕后黑手的计划一共有十人，其中一人是伱的目标，那么，其余九人死了，你对死掉的人有什么感觉？”
自己的目标没死，其余九人死了？
王超一愣，随后有些狐疑的开口。
“没感觉啊，我的目标没死，其余人死不死和我没什么关系啊。”
闻言，徐浩点点头，“没错，你的目标和其余人没有任何关系！”
“但，如果说，十个人里，只有你的目标活着呢？”
“你想杀的人一直活着，但其余人都死了，这时，你在看你信任的幕后黑手，是什么感觉？”
人是一种很复杂的情绪生物。
或许说，即使幕后黑手是免费给马前卒杀人，只需要对方配合即可。
但是，如果马前卒信了，之后却迟迟杀不了人！
那么，久而久之，便会对对方产生不满！
“我们的目的就是加速不满产生的速度！”
“随后给它升华！”
徐浩果断道，“我们可以去耗费大量的时间，去将疑似未遇害的‘嫌疑人’保护起来。”
“期间会遗漏一些人，这是没办法的事情。”
“但只要有真正的未遇害的‘嫌疑人’被护住，那么，凶手中，便会有人急眼！”
“而这种人只要看到身边和自己同处境的人，每多一个报了仇的人，他们的不满和烦躁便会添加一分！”
“到了
…。。