作战的军力表，和关于接下来对遵化方向的火力侦查计划…”
朱由检很自然的把统帅部工作转化为了，自己最为熟悉的项目部组织工作。再上战场之前，他觉得自己应当先了解，自己到底有多少本钱，出了事又该找谁负责。
茅元仪除了参谋本部的参谋长之外，还兼领了一个大本营管理处的工作。作为一位有着数次实战经验，和经历过一次战时大本营组成经历的他，在开完了这次会议之后，觉得自己好像再次成为了一名刚上战场的新手。
上一次跟随孙承宗前往大同组建战时大本营时，虽说这个新命名的机构出现，给了孙承宗和总参谋部在战时极大的权力。但做起事来，依旧还是胡子眉毛一把抓，参谋本部、司令部、后勤部之间并没有什么严格的权责一说。
参谋本部的参谋代行司令部、后勤部的职责，或是司令部成员越过参谋本部的参谋独断专行都是有的。而孙承宗对此并没有多加干涉，因此整个战时大本营，更像是孙承宗一个人的幕僚团。
得到孙承宗信任的官员，几乎拥有无限权力，比如当时袁崇焕，基本上独断了整个对察哈尔部的作战计划。
茅元仪虽然以文入武，且亲自带过兵，但他行事之间过于谦让，缺乏身为大军统帅对于权力的独占**。因此作为孙承宗幕僚时，尚能有所建树。一旦让他专任方面之责，便显得有些犹豫不决。
这也是为什么，茅元仪虽然掌握着蓟州战时大本营的最高权力，却总感觉处处为难，一些措施始终难以落实下去。而崔呈秀和蒋德璟两人，也把他视为了战时大本营的管家，而不是蓟州大本营最高权力的执掌者。
然而，今日会议上，崇祯不过把这些部门的权责划分清楚，并让各部门主官编订一份工作计划，就已经把此前让他感觉为难的诸多事务，顺利的下发到各部门去解决了。
这种井井有条的感觉，顿时让茅元仪意识到，参谋本部只是计划的提出和监督者，并不是实施者。作为参谋本部的负责人，他并不需要负责解决问题，而是要建立一批解决问题的下属部门。
这些部门的设立，使得参谋本部对于办事人员的个人能力的要求降至最低。把一个出色天才才能干的事务，分解成让数个、数十个庸人去干，这才是参谋本部存在的意义。
见面会议结束之后，朱由检同崔呈秀、蒋德璟两人做了一次单独的交流。在他的居中调解下，崔呈秀、蒋德璟都表现出了愿意放下成见，在战事中密切合作的姿态。
朱
…。。