现在对照这名单上面的信息，现场和所有的销售员对峙，再查一查你的销售记录，想必就能清楚到底是怎么回事了！这可是铁证如山！”
“不是，不是这样的！”钟楚艳被这个“铁证如山”给惊醒了，忽然振作起来：“这只是我平时整理的一些其他销售员流失了的客户，这些客户潜力很大，却没签成合同。按照总公司的政策，我作为人事经理会定期回访这些客户，搞清楚是什么原因，如果是因为销售员的问题就会直接记到人事考核里面去。做这些工作的时候，我当然会再努力一把试图把客户拉回来，所以他们才会成了我的客户。这只是我平时的工作记录，怎么能作为抢别人客户的证据呢？”
人事总监是个姓张的40岁出头的中年男人，见钟楚艳那楚楚可怜的模样，心中有些不忍，说道：“你不用紧张，这个政策确实存在。既然这样，我们就找这名单上面有的几个销售员问问，看看情况到底是不是这样。”
这个“问问”，就很微妙了。这些客户到底是钟楚艳“回访”之前谈崩的，还是“回访”之后谈崩的，无从考察。即使确定客户是被钟楚艳硬抢的，可谁也没有证据，客户自然也不会给他们作证。空口白牙的，扳不倒钟楚艳，还因为那一两笔业绩得罪了她，岂不是得不偿失？
钟楚艳破涕为笑，点头谢道：“谢谢张总监。”随即得意的看了一眼牢画，又用那恶狠狠的眼神扫了一圈在座的诸位销售，令原本还在权衡利弊的一些人顿时打消了念头。
牢画暗道不好。这么明显的抢客户证据，就这么被敷衍过去了，这怎么行？物证不给力，人证又敢怒不敢言，这张总监，心长的有点偏啊！