。”回答非常官方。
“那如果合同期内我都没有剧本可拍呢？”郑忆侧目问道。
对方没有回答。
“那我换个方式问吧，有多少人签署了这份新星计划？”
“这是公司内部数据，无可奉告。”
那就明白了，这份新星计划肯定是给有潜力的新人准备的。
可有潜力的新人何其之多！
拿到这份合同的人，恐怕至少上百，甚至更多，平台有足够的本子安排所有人拍摄吗？
肯定没有！
若是没有，那连作品都无法产出，何谈之后的名导孵化计划，以及参与大制作。
介不扯犊子呢吗。
这明显是黑猫视频，甚至是各大影视公司的抢人计划。
先把有潜力的新人扒拉进自己窝里，接下来该怎么弄，就都是公司说了算。
十年合同啊！
人生有几个十年，若是荒废了，那就彻底废了。
“郑忆先生，其实您说的那些根本不是一位新人该考虑的。”
“而且我可以明确的告诉您，作为魔艺一年级新生就被黑猫视频选中的，您还是史上第一位。”
“所以您成为重点培养对象的可能性非常大。”
“而且您在平台的头像旁也会加上官方认证的导演标记。”
这姑娘年纪轻轻，还挺懂套路的嘛……
郑忆笑了。
给我戴高帽然后再用虚名诱惑。
普通学生对认证导演标记这事可能会上心，毕竟出去吹牛逼的时候多露脸啊！
可郑忆要的不是这些虚名。
说到底，在对方眼中，他就是个纯新人！
可以被平台随意拿捏的那种。
所谓的新星计划也只是个储备人才系统，储备着储备着，说不定人家就把你给忘了。
而且郑忆绝不可能接受10年任人摆布的要求！
唉，本来满心欢喜，以为自己即将迎来人生巅峰，没想到……
这种感觉就像在交友软件上聊得挺好，带上身份证直奔酒店，结果发现对面来的是“我丑，那我走”……
食之无味，弃之可惜。
“郑忆同学，其实我们经理就是魔艺毕业的，同为魔艺校友，她肯定会格外照顾你的，你不用太担心。”
“而且这份新星计划的合同，已经是很多人求都求不来的机缘，请慎重考虑。”
…。。