多了离开次级联赛滚去打工的同龄人，怕从老板嘴里听到解约的话。
“OMG找你试训，你拿几件换洗衣服过去一趟。”
MSC老板不在乎被挖人。
队伍成绩又不好，赚点签字费不香嘛？说不定赚不到呢，只是试训而已。
这边，孙领队按照秦路圈出来的对局记录，找到各人的联系方式，那边，秦路第二次来到WE俱乐部。
之前他参观过一次。
只是待遇没谈拢，也就没后续了。
乘坐出租车来到基地门口。
秦路拨通斐乐电话时，还挺感慨的。
秦路明白自己手里握着的五个首发承诺，才是他补强的最大底气。
自己的一言一行，一举一动，都会给圈内带来不一样的变化。
就好像自己翻身打滚，影响的也不只是个人前途，还顺便打的Faker回头凝视奖杯，引为遗憾。
这种感觉难以言喻，但或许这就是所谓的能力越大，破坏越大吧。
过了一会。
斐乐面带笑容的出来接待。
虽然WE官博发过那样的话，但斐乐只是照顾粉丝心情而已。内心里，他没有质疑过秦路的执教能力。
只是要的太多了，有点贪。
但是今天。
人作为OMG教练过来考察青训，斐乐没理由不高兴。
他骄傲道：“我早就开始打造我们自己的青训体系。靠着长期追踪高分路人，选手内部推荐，WE为LPL输送了不少人才。”
斐乐有自卖自夸的嫌疑。
不过不否认WE这种老牌战队很有底蕴。很多想进电竞圈的人，第一反应就是WE、EDG，他们很愿意跟WE的内部员工进行接触。
至少孙领队就吐槽过，如果OMG跟WE同时盯上一位高分路人，那么大概率OMG会成为备胎。
逛了一圈。
秦路早就有了目标，不过他还是装作自己不懂。我是刚回国的教练，不懂LPL，说的话就是单纯。
“斐经理，我就不藏着了，我这次来是想邀请一批人过去试训，你看可以吗？”
“试训当然没问题嘛。”斐乐打着哈哈。
看似好说话，但你要是邀请我们已经看准了的选手，那就不行了。
“我主要想试训上单，刚刚那位ID叫957的，你们WE有安排吗？”
这话显得就很蠢。
…。。