骚个几句，但沈晚宁已经投过来一个警告的眼神，还夫唱妇随地说了一句：
“闭嘴。”
你还真是好赖不分啊沈晚宁。
他默默地在心里吐槽道。
行吧，那我就诅咒你半年内都吃不到陆沉这块肉。
算了，还是一年吧。
你有本事就来打我的脸啊。
……
洽谈区。
因为是创业基地的高层会议，所以真正出席的也只有8个人。
依照惯例，先是由钱秘书对这一周的盈利状况做了一个汇报，接下来便是各渠道负责人对各自部门的工作内容和工作产出做了一个总结。
“所以沉哥，现在我们整个营销策划部门，包括杨哥的创意设计部门时间都已经被腾出来了，可以完完全全投入到咖啡店开业的前期准备工作。”
在汇报完毕之后，作为营销策划部门的负责人，程凯文抬起头来对陆沉说。
“是的，之前的重头戏一直是他们的，我们视频推广部门除了短视频账号的日常拍摄和发布，最近的主要工作就是物色新的出镜者。
目前来说，已经有了一些成果了。”
张弘磊接过了程凯文的话，给陆沉递上了一张他和钱斌、刘思钧一起准备好的名单：
“这份名单我们最初是在周三晚上进行的梳理，当时从粉丝群里找到了五六个比较合适的人，也收集了一些他们的个人信息。
不过经过了这么几天，这份名单又壮大了，这上面已经有二十几个个，除了粉丝以外，老刘又从他们外联部和其他地方拉了一些比较靠谱的人过来。”
“是的，沉哥。”
刘思钧也是不忘嬉皮笑脸地给自己邀邀功的：
“您之前不是说了吗？这批出镜者咱们要优先考虑人品，其次才是能力，因为一旦他们的稳定性不够强、对咱们团队的忠诚度不够高，那日后就很容易跟公司出现纠纷，也会引发很多不必要的矛盾。
既然如此，那我认为还是一些身边知根知底的人比较靠谱，比方说跟了我三年的一些外联部小干事啦、平时接触比较多的一些学生会其他部门的成员啦、还有周边其他几所学校在学生会有一些职位的学生……
其实他们对加入咱们团队的积极性还是挺高的，之前咱们在给营销策划和创意设计部门招新的时候就有不少人投过简历，只不过咱们的要求比较严格，25个人当中才进一个，所以有不少人的简历都被刷了。
…。。