她打开了学院招募处的面板，出现在眼前的是和酒馆类似的招募面板，不同的是，这一次的招募面板上一共有十个人，并且在上方还有一个分类页面，第一个分类页面是‘老师’，第二个则是‘员工’。
虽然并没有准备招募员工，但苏柚还是先查看了员工界面，因为学院员工虽然前期作用不大，但这是因为在学院前期的员工等级都太低了，并无法提供一个很好的效果，所以招募不招募都无所谓。
但如果运气好，直接刷新出了高等级的员工，苏柚肯定还是要招募的。
只不过这概率还是太低了一些，所以苏柚意料之中的没有在员工界面什么高级的角色。
既然没看见，她就直接切换了老师的招募界面，然后开始查看这刷新出来的十位老师的信息。
大约十分钟的时间，苏柚看完了信息，也将第一批老师给筛选了出来。
因为是十选五，二分之一的淘汰率并不高，所以选择起来并没有特别困难。
老师的属性一共分为三个，一个是教学科目，一个是知识等级，一个则是教学等级。
教学科目很好理解，教什么技能就是什么科目，包括但不限于缝纫，锻造，钓鱼，烹饪，附魔，战斗，魔法等一系列科目。
其中，这些科目又可以被归类为几个系别，至于要如何分系，这主要看领主本人的意愿和安排，后续如果有院长，也可以由院长安排。
目前人少，苏柚并不准备分系。
人多分系是为了方便管理，减轻负担，但如果人少还分系，那就是将简单的事情复杂化，适得其反，所以暂时不考虑这件事。
第二个属性，知识等级，这个数值影响的是老师能够教学的内容质量上限。
比如某个老师只有中级缝纫师的知识等级，那他最多也就只能教会大家中级和中级以下的内容。
第三个属性，教学等级，这指的则是这个老师的教学水平。
一个老师如果单单只有知识储备，但却不知道怎么教人，那么实际上还不如知识等级低于他，但是教学等级却高级他的人。
毕竟学院的老师有点像是系统提供的‘高级AI’，他们只用于学院，不能加入领地，也不能为领地进行除了教学之外的其他服务。
苏柚只能安排他们进行教学相关的命令，但是如果想让他们帮自己制作东西，又或者是想让一个拥有战斗技能的老师帮助领地战斗，这是做不到的，因为他们并不完全听命于苏柚。
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