。”贺之承连连摇手否认，脑中不断的寻找着借口：“我，我....我的意思是这么大的事情，怎么也得办个仪式，让全厂职工见证一下。”
“形式主义不搞也罢，或者你们回去了自已搞，我这边事情忙，没那闲功夫参与。”李民华很不客气的拒绝了。
李秀成又毫不留情的补了一刀：“现在工厂运转良好，就没必要扰乱生产秩序了。”
“这不是扰乱生产秩序，我只是觉得...觉得...这件事情毕竟关乎到大家本身的利益，大家应该有知情权才是。”
“当然有知情权，后续的聘用合同也得大家签字才行。”李秀成深以为然的点头：“但这些事情直接在工厂内部进行通报执行就好。
正如贺主管刚才在会议上所说，彻底改革后一切是由市场说了算，工人的一切都要服从工厂安排，如果不愿意干就直接走人！”
这话一出，李民华的眉头直接就拧成了麻花状。
眼神也变得极为不善，盯着贺之承道：“贺主管真这么说了？”
理论上来说贺之承这话说的没有问题，以后工人去留确实是厂方说了算，但这并不意味着厂方就可以乱来。
更何况是在改革开始这个关键的节骨眼上，能说出这种话来，传出来太容易落人口实。
这一刻，贺之承在他心里的分数一下子就变成了负数。
被李民华逼视着，贺之承背心冷汗‘唰’一下就出来了，他艰难的咽了口口水，惶急道：“李市长你误会了，你听我解释，我...”
啪！
李民华一巴掌拍在桌面上，巨大的声响把李秀成都给惊了一下。
这位是真的生气了！
意识到这一点，他顿时幸灾乐祸起来。
这些话还是刚才在车上，周建军打电话过来汇报的，他说出来也只是单纯的想反对下贺之承，却没有想到李民华的反应更大。
这算不算是意外之喜？
在他幸灾乐祸时，李民华已经抬手指着贺之承的鼻子说道：“你能说出这种话来就不配当一个管理人员，工人的权益是你说剥夺就能剥夺的？
除非对方是自愿提出离职，或者是真的犯了错误，你把人给我开除了试试看！
简直不知所谓，赵宏义是怎么选派的管理？眼瞎啊！”
显然李民华心中怒极，连赵宏义的面子也不给了。
管着数百万人的父母官发怒，威势巨大无比。
…。。