这帮反骨们吃过一次亏后，彻底认清形势。这种认清形势，不仅仅是看清楚联邦现在的态度，也看清了自己这帮人到底是什么模样！
在缺氧调教后，就是联邦选拔队长。这样，几乎立刻就有一大批组织能力较好的人朝着强权谄媚，所以少数那些还想抵抗联邦的人，惊讶地发现，自己曾经熟悉的，一起喊着自由光荣口号的队友一下子都陌生了，而且不可信了！团结努力抵抗强权，变成了笑话，想要保住自己，只能同流合污！
不会有什么纯洁的理想，伟大的梦想。或许从一开始就是将太多太多的个人欲望，包装成了一个光鲜的口号。
……
所以在碳星表面，均摘星四号接手的移民队伍，是已经（调教）组织好了，无需思想教育。遭遇土之星种种的他们也相信不了崇高。眼下严峻的生存环境更是没时间搞得那么复杂。为此均摘星四号准备了一套非常通俗易懂的开拓仪式。
碳星表面，宽阔的地下岩石建筑大厅中。
均摘星四号，对着拥有脑芯片和植入电子通讯器官的流放者们：“我们是什么？”
在面前一排排人员投影齐声回应：“碳星害虫！”
均摘星扬起手：“咱们的目标是？！”
流放者：“成为养殖户，驯化整个星球！”
……
任何环境“不患寡而患不均”，而任何社会，都需要一个公认的，充满未来的普世化‘梦想’。
均摘星在碳星设立开拓理念，类似于早期自由资本主义精神，而管理模式上，利用了智能统计技术，搞社会积分制度。
均摘星的主张：“对于没觉悟的人，还是别讲探索发展的大义，老老实实用低级的利益来刺激主观能动性。”
碳星社会规则——为‘知识积累权限制’。
例如均摘星几年前，探索了各个地区，进行了地形记载，对各个物种的习性种类，还有营养价值、捕捉方案进行粗略记载。现在均摘星将这个知识体系贷给一些人。
这些人利用这些知识体系，对地形、地下水分还有土壤进行调查研究，对物种生活习惯进行检验、记录，而作为知识体系创建者的均摘星认为合适的，就总结纳入自己的知识体系，然后让人工智能裁定这些提供数据的人对整个知识体系的贡献度。
而其他人若是利用这个数据进一步总结，例如总结出了驯化经验，那么前面体系的人如果认为有吸纳价值，就会再拉这些提供有效知识体系的人进入
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