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第1050章 天神书院

作品:授徒万倍返还,为师从不藏私作者:诉与丶
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蛟龙浮泽,白虎离祁,以及萧锦瑟,叶清玄等人。

“接下来你想怎么做?”

“新的秩序形成,必定有一套完整的体系,首先要做的!应该是关于关于万族矛盾的问题。”

萧锦瑟一语中的,点到了问题的关键点。

这么多年来!九天十地各族之间,因彼此的天赋不同,修炼体系也不同。

所以都是井水不犯河水,各自为治的状态,如今既然要统一,肯定要做到一点,那就是如何让这些各组生灵,和谐融洽的生存?

这个问题和你复杂,因为彼此的人文素养,以及生存环境都有所不同嘛。

叶秋当然也知道这个问题,他也一直在想,其实他很早之前,就做过这个设想。

以天庭为基本,开设一个书院,供万灵修炼,按照彼此的习性,特点,开设各种各样的修炼环境。

仍旧按照以前的那种方式,彼此互不侵犯,但书院内,可以设置各种考核,由考核条件,提供晋升空间。

按照前世的科举模式,叶秋大概做过这样的设想,而这个设想,也是最公平的。

不存在任何偏袒,并且能在这种紧张刺激的竞争之中,让这些年轻后辈,更加拼命。

由天庭,提供神位,各种各样的条件,福利,以大考的模式,让他们努力考上来。

以往的许多仙家圣地,也是类似于这种模式,只是不够全面。

这些仙家圣地之间,门派之争激烈,各自封山而治,很少能达到大交流的情况。

而且,又没有特别激烈的竞争关系,以及亲疏关系,而浪费了许多人才。

所以,想要改革!首先从这方面入手。

想到这里,叶秋在天庭成立之后的首次大会上,提出了书院的理念。

这个理念一提出,立马得到了众人的认可。

萧锦瑟在反复思考这个理念的利弊,眼神一亮:“好想法!以书院形势,教化众生!为万灵开智,此为一大功德。”

“这个理念最核心的一个关键,就在于一个考核之上。”

“由天庭给出晋升职位,让万灵相争,以大考的方式竞争,如此以来,大家都是凭本事说话,不仅避免了战争,吞并,还能更好的治理天庭,有源源不断的人才补入。”

他这么一说,众人更是眼前一亮。

“卧槽了!我怎么就没想到这一点呢。”

狂牛恍然大悟道。

他这一发话

…。。
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