跟这样的人一起工作？
尤其这个人还是他们的老板。
做老板的不能直视自己的错误，反而将所有的过错都推到员工身上。
属实有点儿过分了。
他们是员工，不是来当背锅侠的。
“这件事本来就不是我们的过错，从一开始我们就跟你说过，公司的生意已经出现问题，可你从来没在意过，我们说了几次，是你跟我们说这些事不用告诉你的。”有一个员工人不下去了，站起来不满的看着南宫呈说道。
边上的人虽然什么都没说，但意思也是那么个意思，就这样安静的看着跟前的南宫呈心情有些复杂，以前南宫呈好歹还能听进去，就是选人做事的时候有些眼瞎。
但现在这个直接不给他们任何机会，甚至不愿意听他们说的话。
说的多了他们也不愿意相信，甚至觉得他们这样说是错的。
这都什么跟什么啊？
南宫呈怎么都没想到竟然有人敢跟他说这样的话，脸色阴沉的看着跟前的人怒声说道：“你不想干了？”
“一个当老板的人如果连自己的错误都不能接受，那还有什么好说的？”员工从椅子上站起来严肃的看着跟前的南宫呈，冷笑着说道。
面对这样的员工，南宫呈的脸色顿时冷了下来。
边上的员工开口说道：“总裁这件事我们确实跟你说了很多次，但你每一次都没当回事，我们也没办法。”
南宫呈视线放到说话的人身上，脸色很臭。
这件事南宫呈确实有些印象，只是现在被人当着那么多人的面说出来，这心情可想而知。
冷漠的看了最先说话的人一眼，沉声说道：“你被辞退了。”
员工也没生气，反正都要辞职走人的。
不过现在被人辞退，他看着南宫呈说道：“那就麻烦总裁给我正常的补偿，不然我会申请劳动仲裁。”
边上副总额角跳动了一下，连忙开口说道：“总裁他不能走，我们公司还有一些项目是他在负责的。”
这个人可是非常有实力的，如果让人走了，对他们来说绝对没有什么好处。
听到这话，南宫呈看了副总一眼：“那就让其他人来负责。”
南宫呈还就不相信了，自己的人还能被这样的一个人给为难了？
不过就是失去了一个人，他们还能后悔不成？
副总还想说什么，员工已经开口了：“副总你不用说了，就算
…。。