任何想要反驳或者指责的话，都是最为明显的摆官架子。
“沈耘同志，你反应的情况非常重要。导调中心会立刻派遣侦查部队前往你刚才的位置进行侦查。如果你所述情况属实，那么导调中心会改正刚才的判定。”
给沈耘一个肯定的答复之后，俞泽明挂断电话，转身吩咐通讯参谋传达命令。
与此同时，坐在指挥中心的总部首长也向盟国的朋友们点头致意，随即起身走到了主讲台上。
“同志们，完全没想到啊，最先暴露问题的，居然是我们的导调部。”
坐下下首的导调部门的军官们纷纷露出了羞愧的表情。
以往导调在演习当中就是爸爸的存在啊，何曾被首长这样点过名。
虽然电话被转接到了总部首长这里，可通话却是外放，刚才沈耘和俞泽明的对话他们听的一清二楚。
设定这个突发情况的作战参谋当时就脸黑成了一片，他完全没有想到，自己以为绝妙的设定，居然成了让导调部出洋相的导火索。
“首长，是我们工作态度有问题。”
导调中心的主任急忙起身，主动承认错误。
以前同样存在这样的问题，但从来没有军官敢这样毫无顾忌地指出来。以至于时间长了，即便上边有向实战靠近的命令，但导调设置情况和打分的时候，改变并没有要求的那么标准。
谁知道居然就在这么关键的演习当中被指出来，这可就尴尬了。
“我现在要说的，不是让你们承认错误。已经没有这个必要了，你们现在要做的，是立刻复查你们所有的情况设定，在战场环境和装备参数的问题上，要重查重纠。”
然而，这只是亡羊补牢的第一步罢了。
“同时告诉你们的观察员，再遇到这样的情况，应该主动跟一线的指战员们沟通交流。”
“让他们当观察员，不是当传话筒和打分器。那些从来没有下过基层的军官，应该趁着这个机会，好好跟那些经验丰富的军官们学习。”
除了忙不迭地点头称是，在场的导调部军官们还能做什么。
之前的对话，已经现在总部首长的要求，一字不落完全落进了阿兹曼·卡恩的耳朵里。
当指挥中心陷入匆忙，而总部首长重新坐回他的身边之后，这位阅历丰富地将军毫不避讳地称赞：
“将军阁下，我觉得，你们的军官，开始要让我们重新认识了。”
“哦，部长先生何出此
…。。