果发生了变化，但是这不重要。她以前没有吃过，以后也不可能会吃，绝对不会！
十三号位置的玩家听着这个矫揉造作的声音，咽了下口水，他开始庆幸，自己之前的动作满了一拍，没有成功吃掉兑换出来的美容丹。
收回目光，江柚重新看向员工守则。
员工守则的第一行写着这样的文字：
员工守则总则：本制度适用于车间全体人员，包括车间管理人员，以及生产作业人员。
下面关于员工管理的详细条例一共有八条，江柚一条条看下去：
【一、车间全体人员必须遵守上下班制度，按时上下班并进行打卡。】
这一条规则，在进入第八车间之前，王经理已经详细给所有人进行过介绍，江柚一眼扫过，接着向下看去：
【二、车间全体人员必须服从服从工作安排，不得疏忽、不得拒绝车间管理人员的工作安排。】
看完第二条，江柚抬头，越过工位上的各种东西，她只能看到前方杨主任的脑袋顶，他是车间主任，也就是可以直接对车间所有人安排工作的那个管理人员了。
守则里没有写拒绝管理人员的安排会发生什么事情，但是杨主任命令苏亚捡珠子的时候，说若是她做不到，就记一次工作失误。
苏亚虽然没有拒绝车间管理人员的工作安排，但是看样子，如果不能按要求完成，管理人员依旧有权利对实习生进行处理，而这个所谓的工作失误，肯定会对实习生的业绩产生影响，也会对后期的转正有影响。
所以，对于这个管理人员，貌似还不可以随便得罪，否则心眼如针眼的杨主任，一定会光明正大地给员工派发小鞋。
【三、车间全体人员必须按要求佩戴身份牌，正式员工需佩戴身份工牌，实习生需佩戴身份序号牌。】
员工守则的第三点，加上杨主任说的，都在说身份牌是奇妙玩具厂员工的身份认证，那么实习生如果能够拿到正式员工的工牌，可不可以直接顶替正式员工的身份？
只要身份能够被成功认证，那么游戏主线的要求应该也可以算是完成。
想法在脑中停留了几秒，江柚继续向下看去，进入奇妙玩具厂之后，他们见过的正式员工，只有王经理一人，而王经理的工牌，肯定不会随随便便被玩家拿到。
想要获得正式玩具的工牌，他们首先需要接触到奇妙玩具厂的其他员工，接触到其他生产车间的正式员工，或许可以在今天下班之后的时间里，进
…。。