主的事件，直接牵扯到了市委的某个领导，最后陈先生出面才摆平。虽然咱们天龙公司能摆平，但是毕竟也牵扯到了陈先生的精力，所以说，胜远大队的大队长，就不称职，不合格。还有房山大队，人员流动性太大，光报上来的春节休假人员，就有二三百人，严重影响了春节期间的安保值班，公司几个教官好不容易才凑够了闲人过去顶班。春海大队更不用说，大队长把队伍带的一团糟糕，甚至还出现了几百个队长联合起来罢工的局面，要弹劾大队长……再说说你们望京大队，表面上，是没出什么成绩，很平稳，很和谐。但是你们让我和陈先生省心呐，你们的人员流失率，是全公司最少的，包括这次春节上报休假探亲名单，你们大队只报了两个。两千多人当中，只有两个人回家过年，不用公司补充倒班队员，这就是成绩，这就是你赵龙的工作，思想工作做的好，兵心稳定，这才是一个大队领导应该做的！所以说，我和陈先生都觉得，你的工作，最出色，最让我们放心。你在管理上，的确有一套！”