现在救数爱信跟南山斗的最凶，竞争最激烈。
甚至爱信还把自己的“爸爸”丰田汽车给搬出来一起对付南山。
但是到现在为止，爱信在南山手中并没有讨到任何的便宜。
这是爱信上下都非常不甘心的事情。
“社长，我听说欧洲那边的舆论对斯凯孚不是很有利，美利坚这边的情况也是差不多。”
“至于华夏，那就更加不用说了，斯凯孚都快成过街老鼠了。”
“再加上南山状告斯凯孚侵犯他们的专利，又收集了一堆证据推动美利坚司法部展开反垄断调查，斯凯孚应该也是压力很大的。”
“在这种情况下，他们达成庭外和解的可能性也确实是很大。”
奥村这段时间一直都在跟进这些案子的事情，对于斯凯孚、南山等各方的情况都算是比较了解。
“一定要搞清楚他们之间到底发生了什么。”
“现在下一次开庭就是跟我们打官司了。”
“到时候压力全部都转移到了我们身上。”
吉川久人虽然也算是位高权重，但也不是什么都他说了算。
“社长，有个事情我觉得需要跟您汇报一下。”
奥村想到了这段时间公司内的一些人员动态，心中隐隐有点不安。
“什么事？”
“最近一周，美利坚分公司这边已经有十几名员工正式递交了离职申请，还有不少员工也表示出了离职的意愿。我觉得这个事情有点不大正常。”
很显然，曹阳当初布置下去的动作，已经开始有了结果。
虽然爱信是一家东瀛企业，在国内，员工的稳定性非常的高。
但是美利坚这边，大家可是没有要在一家企业干一辈子的觉悟。
谁给的工资高，就跳槽去到谁家。
这是很正常的事情。
至于这些员工会不会担心挖自己的人有问题，那完全就是另外一个维度的话题了。
正常来说，根本就没有企业会那么无聊。
哪像是国内，有些老板想要裁员，又不想赔钱。
干脆就联合了猎头把员工挖走了，然后人家主动离职之后……
“是不是因为公司在美利坚的业务大幅下滑，所以员工开始离职了？”
吉川久人的第一反应不是什么阴谋诡计，而是觉得公司不行了，所以员工离职了。
毕竟，这才是正常会面临的局面
…。。