方低一头啊。
“你们老板还真是挺大方的啊。”
“整个南山集团有好几万人吧？”
“单单发奖金，今年就是一个非常扩张的数据了。”
林天盛的这个想法，应该是代表了许多人的想法。
不过这也让南山集团的员工凝聚力上升了一个台阶。
在一个公司工作，除了正常的挣钱之外，能不能给自己带来荣誉感和自豪感，其实也是很重要的。
像是殡仪馆，工资收入是很高，但是又有几个人会觉得那是一个非常好的工作呢？
“准确的说，我们集团是有五万一千多人！”
梁华龙的脸上，忍不住露出了得意的表情。
不管是放在哪里，南山集团的规模都不算小了。
妥妥的世界五百强企业啊。
“你们公司招聘有内推的活动不？”
林天盛忍不住问了一嘴。
这么高的奖金，他也想要啊，
关键是明年可能会更高。
“我们公司现在的招聘政策在调整，除了一些紧缺的岗位，大部分都是直接招聘应届生自己去培养。”
“所以你想要进入到南山集团的话，可以直接去官网上投简历。”
“内推这种事情，在我们公司并不是什么加分项。”
梁华龙的话，让林天盛有点失望。
他自然是知道官网上可以投简历。
但他……
简历筛选没有过啊。
他自己都有点搞不清楚，为什么自己这么一个优秀的人才，居然在简历筛选阶段就被星辰汽车给淘汰了！
没有天理了啊！
当然了，这话他肯定是不会跟梁华龙说的。
两人的这一次见面，虽然谈不上不欢而散，但显然是没有达到林天盛的目的。
好在最终他借着对方发了那么多奖金的理由，让梁华龙去买账了。
这让林天盛的内心，稍微平衡了一下。
而南山集团这一次上热搜之后的影响，显然不是方威和林天盛这种简单的几个案例就能说明的。
作为南山集团人事部部长的刘友梅，这几天的感受是最为明显的。
甚至她都碰到了一些难题，不知道要怎么去解决。
最终她觉得还是去找曹阳吧！。
“曹总，这几天陆续有好几个人跟我打招呼，想要往我们公司塞人，这
…。。