思。
有一个孩子，对他们两个人都有着非同寻常的意义。
这一点，她也是很清楚的。
“可以是是可以，就是有的时候觉得职业经理人也不是那么的可靠。”
“特别是从外面高薪雇佣回来的职业经理人，往往都有一些自己的小心思。”
“反而没有公司自己内部提拔起来的一些人员来的好用。”
方思思肯定是不会完全放权的，但是也不会把自己忙得走不开。
所以如何权衡利弊，就需要好好考虑了。
“可以考虑学习一些华威的方案，搞一个轮值CEO出来，这样避免一个人的权利太过于集中，也能让其他的董事去监督他。”
“这倒是可以试一试，就是会不会因为公司领导三天两头的变化，导致一些决策出现问题？”
“大家都是公司的高管，不是外来者，对于公司的情况还是比较了解的；这方面的问题应该不至于特别的严重。再说了，你也不是完全不管事了。”
曹阳和方思思商量一番，最终算是给出了一个能够解决自己的工作强度问题，还能解决公司管理的问题。
……
正常人结婚，那都是有婚假，要搞个蜜月之旅之类的。
不过方思思现在的情况显然是不适合到处跑了。
南山集团也有大量的事情需要曹阳去拍板，所以很快的，曹阳就恢复了正常的工作模式。
进入到11月份，2009年算是进入到了年尾冲刺的阶段。
各个事业部也都要跟曹阳汇报一下年初制定的重点项目的推进情况。
对于一些还没有完成，或者是预计完成不了的项目，现在需要商讨挽回的方案。
与此同时，捷豹路虎魔都工厂和南山半导体的晶圆厂修建也都进入到了收尾阶段，不少内容需要跟曹阳汇报。
所以曹阳是觉得自己的时间都不属于自己了。
好在作为秘书的米颖，在知道曹阳结婚的事情之后，除了刚开始几天比较沉默，后面倒是慢慢的调整了自己心态，跟往常一样工作。
毕竟，这一天是迟早会到来，这个米颖也是早就知道的事情。
“曹总，前天媒体报道说春城大众要在华南地区修建工厂，昨天有记者给春城大众打电话，对方似乎默认了这个说法。”
“这个华南建厂的事情，很可能就是会在岭南省，不确定对我们会有什么影响。”
…。。