空英伟达。
作为一家芯片设计公司，人才是英伟达最核心的资源。
只要把大部分的人挖过来了，那么英伟达这块牌子要卖掉就卖掉。
这种金蝉脱壳的办法，可以大大的减少南山半导体的影响。
不过，美利坚的这一次行为，在第二天还是引起了行业内极大的震动。
这种事情，放在2010年的时候，可不是经常碰到的。
至少对华夏来说，是不常见的。
不像是后世，隔三差五就有，大家都已经无所谓了。
“徐总，南山半导体刚刚突破了28纳米的芯片技术。”
“看来我们公司今后也需要有相关的预案。”
连志田一大早就来到了徐军的办公室。
眼光看的比较长远的他，已经从美利坚对付南山设备和南山半导体的动作当中，感受到了危机。
华威海思的芯片设计能力是一年比一年厉害，将来迟早也是会引起美利坚企业的注意。
现在只是有南山半导体挡在前面，大家还没有充分的感受到压力。
“确实是有必要考虑这个可能性，我会在董事会上提出这个话题。”
“公司目前正在全力开发4G技术，也在进行5G技术的预备研究。”
“到时候这方面的市场肯定会有巨大的变化，欧美那些巨头在海外没有办法竞争过外面，很可能也会来限制我们。”
徐军自然是能够意识到连志田说的事情的严重性。
华威也是坚定的走技术自主创新的企业，公司研发人员的占比是非常高的。
并且这些年华威海外业务跟国内业务，基本上是不相上下的。
这些开拓出来的市场，都是从摩托罗拉等对手那边抢过来的。
电子通信相关的技术，在美利坚人的眼中，肯定是跟芯片类似的，不能被华夏企业超越的技术。
至少这个世界上相关的设备销售，不能掌握在华夏企业手中。
那么伴随着现在的局面发展下去，徐军基本上也能预测到公司将来会面对什么局面。
“看来我们现在全方位的将芯片代工业务交给南山半导体来生产，也算是未雨绸缪了。”
“希望南山半导体在这之后，新工厂还能正常的修建起来。”
“要不然就比较麻烦了。”
连志田有点担心南山半导体能不能挺过这一波的冲击。
…。。