为零容忍，严厉惩处各种腐败行为。”
“通过建立教育、预防、打击三维一体的廉洁体系，为员工提供了公平公正、简单透明的工作和发展平台，为商业伙伴提供了绿色、健康的合作环境，实现成果共享、合作共赢。”
魏强是准备把《长城汽车廉洁体系制度》这個当成是自己的一大政绩来抓的，所以不仅制定了相关的具体条款，这些条款背后的意义也准备的很充实。
“过去我们一直都标榜为反腐力度最大的车企，但是这方面的工作很少去做宣传。”
“在车型开发和零件技术方面，我们确实是跟南山汽车集团有差距，这个没有什么好否认的。”
“但是在反腐这方面，我们是走在了南山汽车集团的前面的。”
“这方面的东西，你可以考虑跟销售部一起合作，看看是不是找广告公司帮忙运作一下，好好的宣传一下。”
“以前没有发现这种宣传效果，现在赶紧补上也不迟。”
王英治下的长城汽车，普通员工都很自律的，国内确实罕见。
像是采购部的员工跟供应商偶尔吃个饭，在大部分的车企里头都是很正常的事情。
这种正常的商务往来，不会跟廉洁扯在一起。
但是在长城汽车，这个行为却是绝对不允许的。
甚至就是内部员工聚餐，都是很容易触犯警戒线，最好不要搞。
长城汽车内部有规定，对于公司内部人员参加有业务往来的供应商等人士之间的宴请活动，必须要提前请示，在得到批准后方可参加。
如果私下接受宴请，一经发现将予以内部处分。
而在长城汽车内刊中，还专门设有一个名为“廉洁天地”的版面，上面留有电话、企鹅号、电子邮箱等联络方式，供员工实时举报。
“嗯，之前确实是没想到这种事情还能有宣传效果，看来我们的思路还是不够开阔。”
魏强和王英汇报之后，《长城汽车廉洁体系制度》就正式的发行了。
相比之前公布的相关制度，这一次的内容更加细化，更加具有可执行性。
并且这个制度在内部公布之后，很快就“无意之中”流传到了互联网上。
许多人猛然之间才发现一家民营汽车公司在廉洁方面居然做的那么好。
这立马就让一些公司感受到了压力。
“于部，现在汽车之家等论坛上面，我们魔都通用的子论坛上有不少人吐槽
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