沈经理问：“发往外地各联合厂的原材料是不是从特区直接发过去？”
陈经理说：“没问题，请技术科尽快把材料清单交给你。”
梁经理说：“一会我和吴领导找总工程师落实这件事，决不会影响你们工作。车经理，要全力保证沈经理的工作，尽快分批分期把铝型材拉进来。”
车宏轩回到道：“我马上要求外厂立即将货款汇到公司，连同直属厂的预付款和手里有的钱，凑够了立即办理。”
梁经理说：“财务人员要尽快配齐，刻不容缓。家里的事安排好后，车经理你要尽快出去看看。我们有些厂长跟我说，搞商品经济像走钢丝，他们心里没底。我很理解，所以我们应该更准确地制定出行之有效的政策。”
车宏轩说：“这需要慢慢来，今年我恐怕没时间出去，要和很多部门建立良好的关系，把这些事全忙完已经不容易了。”
梁经理笑了说：“不能事无巨细，这些具体业务缠身会影响我们做决策。”
车宏轩：“好的，我尽量安排好。”
梁经理问吴领导：“你还有什么具体意见？”
吴领导高兴地说：“我同意今天做出的决定，因为客观上也已经具备了大干快上的条件。我提出唯一的要求就是你们几位要注意，君无戏言，干不好不要找原因，直接拿着辞职报告来找我，我可以保证再给你们找个吃饭的地方。注意，这不包括你们贪了、赌了、嫖了，有这三点你们就别回来了，哪里水深去哪里，别让我再看到你们！”
梁经理笑了说：“工作上要大胆，生活上要检点。”
又谈论一会会议结束。
待陈、沈、车三人走后，梁经理和吴领导又把总工程师、技术科长和检验科长叫来，研究技术问题。
梁经理说：“为了生存，更是为了发展，我们需要一步一个脚印地解决前进路上的问题。科学技术就是生产力，铝窗公司要大发展，没有先进的技术做保证不行。这方面我们请李总谈谈，大家再提出具体意见。”
李总工程师祖籍河南人，四十多岁，中等个，戴个近视镜，原在公司设计二处工作。
李总工程师拿出一个本本，扶扶眼睛操着浓重的河南口音说：“第一、要满足工程量增长所带来的设计任务的增加，我们至少需要增加二十几名设计员，这些全部要来自设计一处和设计二处，这是我列出的名单。”
梁经理接过名单看看，然后递给吴领导问：“这些人全部调过来公
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