值得我们骄傲。我们应该建议大公司史志办把这件事写进集团的发展历史里去，让我们的子孙后代永远记住这件事。”
吴领导点点头说：“应该应该，往大了说，应该可以记载在中国铝门窗行业发展历史上。”
大家都笑了。
李总从来不喜欢这些客套话，他仿佛没听见，摆摆手表情依旧很认真地说：“因为行业标准的关系，回来的时候我到北京停了一下。我在北京得到一些确切情报，很重要，对我们的发展提出了更加严峻的挑战。据悉辽宁、山东还有广东，将有十几条生产线会在明后两年引进来，届时我们一家独大的局面将会改变，铝型材将不再会是卖方市场，我们必须拿出对策。”
梁经理警觉地说：“这一情况和上次沈经理讲的差不多，都在提示我们要抓住机遇，努力发展，壮大我们自己的实力，使我们永远立于不败之地。关于这个问题，我们放在最后研究。”
李总见梁经理不再说话了，继续说：“第二个情况，根据国家开辟沿海经济开放区的精神，这些地区已经在引进铝型材，并开始组建合资铝门窗企业，这对我们将形成激烈竞争。我们要加快在这些地区组建门窗公司，挤压这些新对手的生存空间。”
梁经理点点头说：“我们今天要拿出对策。”
李总工程师继续说：“特区要建设一座贸易大厦，将全部使用玻璃幕墙，这是国内第一次大规模的外立面玻璃装饰。也就是说，在我们这个行业，技术竞争已经开始了。我们必须占领技术高地，只有这样我们才能在以后竞争中得到很好的发展。因此，我建议在研究所设立幕墙课题研究小组，在技术科设立铝门窗和幕墙技术标准课题小组，一定要在今明两年完全掌握幕墙技术并制定出企业标准。如果有条件，我们应该设立玻璃幕墙、石材幕墙和铝塑板幕墙的大型样板间。”
梁经理赞同地说：“这些问题不需要再研究，李总你着手安排，调兵遣将。大公司主要领导已经表态，但凡我们要用的人，只要不使新机科研受影响，全力支持。至于钱，你与车经理协商，只要花费合理，我相信车经理一定会想办法解决的。”
李总继续说：“现在已经有厂家出高薪到我们特区企业去挖技术人才，所以我们外派的工程技术人员政治上要有保证，既要避免人才流失，又要避免吃里扒外。据我了解，已经发现外地联合厂有设计员利用业余时间给外单位搞设计的。不言而喻，这不仅败坏了风气，还会使技术泄密。我们应该管住这种事，素质不好的设计
…。。