超值了。
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叶夫根尼在王有全家呆了两天，第三天觉得身体差不多恢复了之后，就应王有全和许言的热烈邀请，跟着他们来到了公司。
吴小清不在青蓝咨询，陈舍在这里负责公司的日常运作——主要工作是负责给这一大群人买烟买酒点外卖。
网上都说老外喜欢中国菜，但实际上大部分外国人并不是很感冒。特别是外卖——再好的菜，几公里之外送过来都不会多好吃。陈舍已经联系了几家做西餐的，让他们每天按固定的量送——不需要太精致，三明治加上几个大锅的热菜就够了。
叶夫根尼来到走进青蓝咨询的时候，首先闻到的，就是屋子里浓烈的芝士和咖啡味道。
项目已经开展了一个多星期了，随着进度的深入，后续的工作对人员的需求也就不那么深了。整个项目吴小清简单地跟叶夫根做过介绍，叶夫根尼知道，其中很多请来的人，目的并不是让他们做什么，而是通过他们的工作，确定他们不能做什么。整个项目的开展，其实就是一个不断筛选方案的过程。
就拿翻译二进制语言来说吧，同样的翻译工作，他们会分别交给两三个工作团队，然后根据他们的成果，确定某个团队的思路更精准——这个团队就会被留了下来。
语言学的那些专家们也是，本质上就是咨询会——和之前的那些咨询不同的是，这次咨询其实已经有了答案了，这一轮咨询本质上更多的是一种有偿考试。
这种考试最大的目的，当然就是为了筛选出一个足够优秀的团队——在叶夫根尼和沈长文开展具体工作之后，这两个团队就会是他们最大的后盾。
在科研项目中，特别是面对外星人，这种完全零信息的陌生项目，科研团队在思路上的灵活和敏捷，往往要比他们的效率更加重要。
几天前这里还有一百多号人，把整个公司都挤得满满当当，但是现在叶夫根尼看到的，只剩下办公室和会议室的几十个人。
许言过来“汇报工作”的时候，特别还强调了数字——一共是３９个人，大概分成三个组，语言组是新开的，２０多人都是昨天才过来的，剩下十几个人都是文字组的，其中二进制语言这边是１２个，也就是未来归属于叶夫根尼负责，还有另外一种，这里叫“几何文字”——因为文字中含有大量特定的几何图形，总共有７人。
人都在这，但都不干活了。有些人这两天还会坐飞机陆续离开，以后他们会通过远程视频的方式，跟沈长文联系具体的工
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