干扰滤波器。
“来我办公室一趟。”
南易接到方梦音的通话，就去了她的办公室。
“董事长，什么事？”
“聊一聊你的规划书，在你的规划书里，拉风红酒该如何推广你已经写的很详尽，特别是影视植入广告的部分，可也存在着一个问题。”
“什么问题？”
“南经理，为什么这份规划书是你写，而不是其他人写，你对自己的定位是不是不够明晰？蜀为何先吴而亡，这里面的原因，你不会不知道？”
“知道，成也诸葛，败也诸葛。”
“既然知道，那就学着放权吧，不用事必躬亲，哪怕别人做的不如你，人非钢铁机器，智者也会有犯蠢之时。”
“谢谢董事长，这一点，其实我已经想到了，过了今年会有改变的，将来涉及的会越来越多，但我会越来越空闲，只要情策委搭建好，一切都会转变。”
“既然你已经有成算，我就不多说了，把你的规划书细节给我说说吧，我是执行人，要吃透你的想法。”
“好的，销售部这部分，我就不多说，盛七小姐您认识吗？”
“认识，不熟，不管是盛家，还是和她有牵扯的宋家，门庭都太高，不是方家能够得到的。”
“不熟也没事，百乐门，您肯定去过，销售部走的就是百乐门媚而不俗的套路。时代在变，可对于女人的那种小心思，男人初衷不改，贵小姐的Man Show[闷骚]风格也没变，只要这个没变，那推销方式也是万变不离其宗。
影视广告植入这块，我最初的想法就是和影视公司单纯建立广告赞助的关系，不过经过深思熟虑，我发现这样做会有很大的缺陷。
一旦我们的广告植入模式发挥出大效果，其他的商家也会跟进，饿狗争食，最终好处都会落到影视公司手里，我们开辟一个新的广告模式，但并不会给我们自己带来太大的助力。
于是我深入思考，把我的方案改了改。
东来坞想要正常运转，本身就需要不少的岗位，可单纯的只是负责拉风红酒的广告对接，职工的效率得不到充分发挥；
太闲了，容易闲出毛病，他们的能力也得不到充足的锻炼，一家企业承载着向社会输送人才的责任，我们不能把庸才推向社会……”
“怪话少说，言归正传。”方梦音拍拍大班桌说道。
“好好好。”南易摆了摆手，表示投降，“那我接着说，反正一个产品的
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