有机会成为自己企业的主人翁、物质股东（区别于精神股东），他们都有机会拿到自己企业的管理权，并真正的行使管理企业的权利。
实际上呢？
一个坏主意，初看之下，会很像一个好主意。
一个好政策，只要掺入一点点私心，立即会出现一个小小的漏洞，钻的人多了，小漏洞变成大漏洞，好政策也变成了坏政策。
私心，你看不见它，但它无所不在。
无须情策委的金融专家分析，南易只是在红场站了半个小时呼吸一下新鲜空气，回去之后，高望重就察觉出他的不对，把过脉后，蹙眉扔下一段话：“邪气入体，腹内私心作祟，用八个包青天熬成一碗海瑞，先喝七七四十九年试试。”
喝着高望重开的药引“虎胆炖熊腰”，南易趴在漏洞口子上，闭上右眼，左眼使劲往里瞅，他看见两类股票都可以自由出让、转卖，而面对如今卢布疯狂贬值，俄罗斯大量企业经营不善的局面，绝不可能每个人都愿意成为企业的管理者。
那些对企业的未来没信心的人，把他们手里的股票卖掉才是最好的选择。
市面上大量被抛售的股票，能成为买家的绝不可能是企业的普通职工，一个个穷逼，买个毛股票，就算砸锅卖铁、拉帮结伙凑点钱使劲买，也不足以买到可以影响企业所有权的大额股票。
自己没钱，可以上银行贷款？
银行嘛，和古早的当铺没多大区别，破衣烂衫在那儿可当不出钱来，职工想要大量持股就别想了。
其次，企业管理基金会制度也存在着漏洞陷进，最明显的纰漏，基金会没有设立一个犹如法人的角色，也没有说清楚谁才有权主导基金会的决策，看似只要是基金会的一员全部都有权利做出决策。
全部都有就等于全没有，企业管理基金会犹如雨后的彩虹一般，五彩缤纷，看似美好，可拿手指戳一戳，屁都不会放一个。
再者，按照俄罗斯现有的法令法规，任何一个基金会成立，必须缴纳一定数额的保证金，大约在8%-10%之间，即一个规模在5000万卢布的股份制企业成立基金会，需要交纳300万-500万的保证金，这是一个企业职工寿与天齐，攒上半辈子才能攒出来的数字。
有寿与天齐吗？
没有，所以没有哪个企业职工能拿出这笔钱。
早两年，企业职工还是比较有钱的，福利有保障，购物要凭票，发的工资都没地花去，一个月攒几十卢布，一年就是数
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