多。”
宁职院是在北仓区境内的一所大学，之前檀锦程住的黄金海岸小区就是在宁职院对面，这所院校里的专业，几乎都是为本地产业服务的。
北仓区的电动车产业链要是真的如预想中那样完善化，宁职院新开设一个专业都是可以的。
“那感情好，从学校里开始培养，员工对企业的归属感也不一样。”
“这都是扯蛋，归属感是靠钱堆出来的，跟学校合作只是图个方便而已。”
“哈哈，老板这话有趣。”
“行了，不跟你扯了，你们抓紧进度，有需要的话可以直接找我。过段时间我打算收购一家电机制造厂，争取以后电池还有电机，控制器都是我们自己的，这样你们研发部研发起来也要轻松一些。”
闪驰科技产品端大致的发展规范，檀锦程是会跟王超通气的，研发部是很重要的部门，如果只是按檀锦程布置任务的方式来搞研发，那就乱套了。
根据公司的发展规划，制定年度的研发任务以及进度，这才是一家正规公司研发部门应有的套路。
“那赶紧好，都用我们自己的，沟通起就更方便了。”王超开心的说道。
老板这是准备从组装厂过渡到自研了，王超内心安定了不少。
他从之前的芯日跳槽到闪驰，从新的行业第一跑到一家之前籍籍无名的初创型工厂工作，无非是受到了高薪的诱惑。
但跟大多数跳槽者一样，从一家大企业跳槽到一家同行小企业，最担心的还是这份高薪能够拿多久。
电动车行业目前是红利行业，想要赚钱还是比较简单的，老板如果不想长期发展，根本不需要在研发上做出大量投入的。
说白了，这玩意儿一家简单的组装工厂，搞几条几百米的生产线，把零部件从各大供应商那里买过来就能开干，至于外观件，那就更简单了。
市场里找几款卖得比较好的产品，买回来拆一拆，找家模具公司开几套模具，就齐活了。
刚来闪驰科技开发第一款产品之时，老板也确实是这么干的，从市场上买了几款产品，经过一系列改良，配件找的也都不是什么大牌厂家，不到两个月时间第一款产品便可以上市了。
偏偏老板又在营销上有一手，出其不意的蹭上了超女的热度，导致产品大卖，但这对于王超来说，就不见得是一个好消息了。
公司的产品火了，组装组装就能拿出去挣钱了，万一老板觉得研发没什么用了，那自己的好日
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