定程度上采取更柔性的政策，会听取他们的意见。
“会长，道俊现在还是学生，要不这样吧，让他毕业后进入公司，积累几年经验再加入管理层也绝对不算太晚的。”
顺阳生命社长梁宇灿开始说话了。
他是这其中辅佐陈养喆最久的人，从年龄和分公司规模来看，充分具备了充当代表的资格。
“是的，没必要这么着急，继承工作稍微推迟一下怎么样？”
陈养喆摇头苦笑：“你们这些家伙啊，怎么敢保证我能还活那么多年？”
“怎么可能呢，您现在还这么硬朗……”
“所以说我孙子道俊锻炼几年之后再参与经营也没关系吗？是这个意思吧？”
“是的，我会尽快把他调到主要职位。”
“那就这样吧，你们就把他看成是游手好闲的人，反正有CEO，这和继承公司，不是没什么关系吗？”
陈养喆就一副好像没什么大不了的，作出这个提议，但那些社长们的表情却并不太认同。
如果确保要控制企业，陈养喆的影响力行不通的话，作为大股东企业的老板，他肯定会行使权利。
而那第一件事，就是清理在场的老一代，然后换上自己的人。
他们虽然明白了陈养喆的意图，但反对的最大理由，就是要保全自己的位置。
“会长，能把大股东放在手下工作的人并不多，特别是企业控制人是30岁以下的，更没有那种特例。”
这就是指的是自己。
梁宇灿社长转达的意思就是：如果陈道俊继承金融子公司，自己将立即提交辞职。
“原来这样啊，这个….因为我没体验过职场生活，所以不太了解工薪族的心情，呵呵。”
虽然陈养喆的笑声充斥了客厅，但气氛似乎更加僵硬了。
大家都在猜测，那笑容之后，他会说什么话呢？
分公司的社长们开始干咽着口水，开始只盯着陈养喆的表情。
这时，停止笑容的陈养喆做出了一件谁都没有想到的意外的行动。
他拿起电话听筒：
“是道俊吗？嗯，你现在赶紧跑过来，有些人受不了我把我几个公司留给我的孙子，好，好，他们现在在书房里逼宫，快来。”
陈养喆一放下听筒，几个社长们就慌忙摆手。
“哎哟，会长，什么叫逼迫啊，请不要误会。”
“我不是我没有！
…。。