如果在不了解他们真实意图的情况下贸然发言，很可能会错失良机。
“道俊在组建新的管理团队后完全没有参与，如果有问题的话，那一定是管理层的问题……”
杨宇灿看了两人一眼说道。
“那就是问题所在，整个金融集团都必须井然有序地行动，所有权和经营权分离是否符合寒国国情？这是模仿的哪里的外国公司？显然我并不认为这是一个很棒的管理理念。”
前总裁杨宇灿双眼放光。
财团重组只是借口，这分明是要针对陈道俊，只要有了这个由头，就能把陈道俊的金融公司剔除顺阳的体系。
陈养喆现在已经不在了，两个大伯蠢蠢欲动很正常。
当然，杨宇灿知道这是他的机会。
“不过我也不知道，自己能不能把老一辈的人重新联合起来管理公司……？
杨宇灿的脸色开始发白。
他确信陈荣基现在提出这件事是想攻击陈道俊。
“不管怎样，要重组公司，难道不应该先重组管理层吗？毕竟，一家公司的灵魂就是管理层。”
陈荣基像是在征求杨宇灿的同意似的说道。
“对，有才能的人，就应该要安排在属于他们的地方让他们充分展现自己的才能，体现出他们的价值，并且让他们握有充分的权力，顺便一提…”
“请畅所欲言。”
“如果你想换掉管理层，你是不是应该看看陈道俊少爷的意见？”
“你为什么这么认为？”
陈荣基用锐利的眼神看着杨宇灿的表情，试图从他的眼神中读懂他的想法。
“首席执行官和高管的任命是由董事会的决定，但如果没有陈道俊少爷的首肯，这可能吗？”
“股东会不是高于理事会吗？”
“是的，没错。”
“如果你仔细确认集团的股份，我和我哥加起来占了51%以上，难道这种压倒性的胜利，还需要道俊的同意吗？”
杨宇灿瞬间感觉自己有屈服的冲动。
两位副会长的股份足以控制财团，而陈道俊只能眼睁睁的看着，却无能为力。
“好，那我们不用再讨论了……我们现在马上召集会议，让所有股东和理事的人一起参会讨论重组，应该没有问题吧。”
“我需要你的帮助，杨先生。”
“有什么我能帮上忙的，我会尽我所能。”
…。。