间超过5年的老兵油子，已经基本实现了对于队列训练的掌握，他们已经在跃跃欲试了。
在亲自检验了一轮确定他们已经把队列训练掌握得很溜之后，郭戎点了点头，他们将以新兵什长的身份接手新兵。
为了尽可能达到试验效果，充分发挥每一个新兵什长的聪明才智，郭戎并没有限制每个新兵什长的包括强度、时间、惩戒在内的训练方式。
只不过提出了一个一不准出人命，二不准致残的要求，对如此的限制和要求，新兵什长们表示，绝对会还给郭戎一千个活着而且身体健康的合格新兵。
一千个刚刚通过了严苛到变态的筛选的新兵，在兴奋和懵懂之中开进了长缨军在禁苑中为他们准备好的训练场。
因为备选人数暴增，为了确保入选人数不至于超过太多，李愬、郭戎、李锐商讨过后将长缨军的选拔比唐军的现行的选拔标准高了至少两成。
潜力方向为轻骑兵的“飞骑”，原本需要四射四中，被拔高到了连续五箭命中，同时还有力量和耐力的测试。
潜力方向为陌刀兵或者步槊手重步兵的新兵，入选的标准则从负米五斛行三十步，提高到了行四十步。
而作为工兵的备选者，降低了身高、体重、速度、力量、反应的要求，但是要求掌握营造、器械、水文、天象等至少一项特长。
以这样严苛到了近乎变态的标准，依旧可以从数万人中脱颖而出，这些通过了筛选的新兵确实有骄傲的资本，
然后这些对未来充满希望，不知道天高地厚的新兵，被以十人为单位，平均分配到了一百个现在被称为新兵什长，后来被称为老班长或者教官的家伙手里。
郭戎原来是准备一边巡视，一边记录，旁观整个新兵队列训练的过程。
为此，郭戎专门抽调了一百个心理素质比较好的学生兵，跟随记录，从而发现自己之前计划的不足和弊端，吸取这些新兵什长们的优点，好为以后的新兵培训做好参照和记录。
然而仅仅看了一个上午之后，郭戎就放弃了这个想法。
怪不得在分到新兵之前，这些家伙一个个挺着胸脯保证，可以在七天最多十天之内让所有的新兵完成队列训练的教程。
其实这些LYB的思路郭戎是看懂了，用自己最擅长的领域将这些心气正高的新兵打击到濒临崩溃，树立自己在这支队伍中的绝对权威，只不过这些方式……
部分莽夫流的什长，选择在双方都没有甲胄的情况下，1对1
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