唐代没有这样的说法,不过陈飞为了习惯这么去划分,因为听起来更容易搞懂谁是做什么的,所以陈记内部也就这么安排职位。
每个档次的管理者所获得的奖项是不一样的,陈飞也当着众人宣布了出来,最高的两个总监,王田和胡康获得了二百两白银的奖励,最低的是一个基层的主管,奖金是五十两。
其目的也主要是激励员工,往更好,更高的地方去走,整个团队也会随之往更好,更高的地方走的更远!
发完了奖励以后,就是所有员工最期盼发放年终奖的时候,根据编号,对应的位置有对应编号的红包送到每个人的手上,年终奖大家都一样,三个月的工资,拿到手上,每个人都乐呵呵的。
接下来的表演更是让气氛推向了一个高潮,下面的人纷纷为台上的戏班子鼓掌,大声叫好,陈记的年会,就这么热热闹闹的开始了
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