有很多名企，包括一些世界五百强企业，开出的待遇也算比较好，就业和工作地点自然是国际化的大都市，这样一来，这些企业很据吸引力，招聘台前也非常热闹。
王旭东稍稍找了找，马上就发现了旭东矿业的招聘台，台前悬挂着大幅的介绍，图文并茂，图片是斗笠山矿区的全景彩图，图片旁边有旭东矿业的文字介绍。
旭东矿业的招聘台前，还算可以，有一些人正在询问，也有人提交了个人简历。
其实，旭东矿业开出的待遇算是可观的，实习期半年，实习期工资是四千，转正之后工资大约不少于六千，还有各种保险等福利待遇，平时还经常有奖金，综合下来，年收入一般有小十万左右。
不过，旭东矿业公司的名气不够大，在名气上根本无法和那些世界五百强相比，对毕业生来说，吸引力小了一点点。
王旭东走过去，走到自己公司的招聘台前，旭东矿业的那几名负责招聘的工作人员纷纷和王旭东打招呼，王旭东点头。
正巧，有一名应聘的学生问道：“实习期真有四千吗？年收入真有近十万吗？”
有一名工作人员正准备回答，王旭东挥手制止，王旭东亲自回答道：“没错，这还是最低的保守估计，我们旭东矿业在高速发展期间，待遇会越来越高，更重要的是，有畅通的晋升通道，干的好，干得出色的话，一年升主管，两、三年升部门经理，这是完全有可能呢。”
有人就问起来了，“主管是什么待遇，部门经理又是什么待遇。”
因为这次只招收毕业生，暂时没有招主管或部门经理，也没有主管的待遇明细等。
王旭东回答道：“主管的话，月薪不小于一万，年终不少于八万的年终奖励，部门经理就更高，一年下来拿个几十万轻轻松松。”
待遇这么好！
顿时，很多学生跃跃欲试，准备投简历，但也有一些还比较理智，其中马上就有人问道：“你是谁，说话能算话吗？”
见这样问，旭东矿业的那几名负责招聘的工作人员就笑了，领头的人力资源部经理更是道：“他说话自然算数，因为他是我们的老板，旭东矿业的大老板。”
什么，这么年轻就是大老板！
很多人难以置信的看着王旭东，而王旭东则肯定点头道：“对，我说话一言九鼎，你们进了旭东矿业，如果发现我说的话有假，待遇没有这么高，你们可以直接找我。”
王旭东这么说，大家放心了。
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