可从这个事一开始到现在，除了上面把南都的领导找去谈话，提出了南都改制的决定后，到现在所有一切事情的进展都没征求过南都方面的意见。”
“不对呀老郑，南都的领导不是同意了么？”应安妮皱眉反问。
“应总，您在海外长大，对于国企不了解，有这样的误会也是正常的。”郑国元耐心解释了下国企制度是什么，尤其指出按照国企制度的结构，企业的真正主人并非是那些领导，比如书记又比如厂长之类。
实际上，企业是属于国家的，同样也是属于企业职工的，干部只是管理者，通常是代表职工进行企业管理。
当然了，制度结构是一点，可在现实中实际情况却不一样。而且这些年随着改革开放的深入，尤其是前几年关于厂长责任制的确定后，许多东西都不再提了，可不提是一回事，有些东西真要较真起来，却又是两说。
从这点来讲，南都要进行改制，无论是内部改制或者被并购，必须要通过全体职工大会形成决议后才能完成程序。一旦这个决议形成不了，或者反对的话，那么哪怕上面的领导强行推动在程序上也是有问题的。
郑国元指出，三方中南都方面一直是被忽略的，虽然这有着因为现在情况和以前不同的原因，可要较真起来，南都这方面是绝对绕不开的。
所以郑国元提出重要的一点，既然在前两者暂时无能为力的情况下，不如从南都方面入手，由下至上提出反对可口可乐并购南都的建议，只要这个建议形成一定的影响，同样可以达到阻止可口可乐并购的目的。
“这个可以试试，但是很难呀……。”孙耀良迟疑地说道，同时把目光投向了宋援朝。
宋援朝没想到郑国元给他出了这么一个主意，不过还别说这个主意虽然不是什么好主意，而且一旦这么做了同样会产生后遗症，而且到时候说不定会得罪某些领导。
不过仔细想想，现在这个情况下，最关键的还是阻止可口可乐对南都的并购，所谓两者取其轻，如果两个结果摆在宋援朝面前，那么宋援朝绝对会选择郑国元的建议。
“耀良，这个事你去和项先荣接触一下，从他那边先了解一下南都内部的情况。对了，你回头去找一下老汤，他在南都干了多年劳资科科长，虽然离开有些日子了，不过人脉还在，让他动用一下关系协助你。”
孙耀良张了张嘴似乎想说什么，却最终还是没说，点头答应了下来。
“另外，我们也不能坐以待毙。”宋援朝表情严
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