除了之前来的吴主管和沈主管是认识的同事之外，其他的根本连面都没有见过，哪有什么共同点啊？”
我听了却摇头说，“这可不一定，有些共同点和他们是不是认识没有关系。比如他们曾经都是矿区的主管，这就是一个共同点，您想想还有没有除此之外其他类似的共同点？”
听我这么一说，孙主任就不说话了，只见他沉默了好一会儿才说，“如果这些也算是共同点的话，那他们应该真有不少的共同点……比如他们都住在同一家旅馆里、他们开的车都是那辆总公司给他们配的牧马人、他们都不是本地人，对本地的风土人情都不是很了解……”
别说，让我这么一提示，这个孙任主还真说出了一大堆五个人的共同点来。可最后他还是少说了一点，那就是这5个人应该都和这矿上的其他人员，特别是中层领导全都认识。
毕竟我们是初来乍到，对这里的实际情况不并了解，可凭我以往的经验来看，我还是更偏向这些人是被这里的某个人或者是某些人给害了。
之前也听赵海城说了，这里从前一直都是由老厂长主管的，可是自从老厂退休之后，总公司并没有从最熟悉矿里情况的基层领导中任用主管，反到是从千里之外的总公司调人，这难免就会引起一些人的不满。
人心深，海底针……没人知道这些不满最后会衍化成怎么样的恶魔藏于人的心里。有些人表面上和你一团和气，可内心真实的想法却另人不寒而栗！但愿这几个倒霉蛋别是被什么心怀怨恨的家伙给害了才好。
之后我就又让孙主任说了说他对这几个失踪者的印象怎么样，可他却一脸淡然的说，“我和他们接触的时间不长，不过他们几个都是南方人，所以不论在为人处事和接人待物上都和我们北方人有着很大的不同，但是这并不代表他们在这么短的时间内，会在这里树立什么敌人……”
“那他们来了之后有没有在日常的工作上做出什么和之前不一样的调整呢？”黎叔问道。
孙主任想了想说，“这肯定有啊！新官上任三把火，他们每一个人来了之后都会对之前的工作做出过一些调整，可这也都在正常范围内……也没有什么特别之处。”
我听了在心中暗想，不对！只要有所调整就一定会触及某些人的切身利益，这肯定就会产生一定的矛盾，可这样的一些矛盾真的大到足以让人铤而走险去杀人吗？
突然间我想到了一个问题，“孙主任，这几个主管有没有下达过什么相同的工作部署？”
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