对应的分值也写得清清楚楚。
接下来，是一串长长的名单。这份名单，是按照上面的项目得出的分值，从高到低排列下来的。
在这份名单中，林琳的位置，在十名之外。
“嗯，戚院长辛苦了！看得出来，戚院长花了不少心思，总体而言，这份名单是可行的。除了职务以外，其它的指标，都经得起考验。职务嘛，有点虚，可以适当将职务的分值再降低一点，分摊到职称、工龄和双职工上去。”
“我这个想法，戚院长觉得是否可行？”
“非常感谢林院长的理解。林院长的想法，我也曾经考虑过，不过，如果这么做，林院长的排名，可能会更后一些。”
“谢谢戚院长为我考虑。不过，这样的分值分配，一旦公布，就不轻易更改。因为，如果接下来还建宿舍，难道又要重新改一次？”
“所以，这份文件一旦见光，就必须经得起考验。我的排名后一点，没关系，这样更能体现公平、公开、公正的原则。”
“去修改一下吧，下午给我看看，如果没问题，明天早上上会讨论。”林琳拍板了。
“好，我这就去改。”林琳的想法，其实与戚鸣开始的想法是吻合的，不过，他担心，林琳会不会对排名太后不满意。现在，林琳明确表态，戚鸣知道怎么做了。
戚鸣早有想法，修改也非常迅速，上午下班前，他便拿着修改后并打印好的方案，送到林琳手中。
林琳看完，感到很满意。
“戚院长，麻烦你叫陈主任通知班子成员，明天上午开一个碰头会，专门讨论这个问题。”
“好。”得到林琳的肯定，戚鸣感到十分高兴。
第二天上午，医院班子成员齐聚一起，陈铮彤负责记录。
“今天，我们开一个临时会议，只讨论一个议题。现在，请戚院长讲话。”林琳开门见山，直奔主题。
“新的宿舍大楼很快就要建好，根据林院长的部署，我征求了各个层次的人员的意见，拟出了一个宿舍分配方案。”
“这是分配方案的细则，请各位看看。”戚鸣说罢，将早已打印好的几份方案，分发到每一个人手上。
“方案取了几个关键的指标进行分数的制定。各位手上的方案，就是根据这些指标算出分数后的排名表。”戚鸣解释说。
“戚院长取的几个指标，我觉得很有代表性，很好。不过，职务这个指标的权重，是不是低了点。你看，最后林院长的
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