低，难道不应该是我们问你吗？你不要在办公室弄个工资方案就认为可以了，也要了解市场行业的”，乘风劈头一顿话就冲她耍过来。
苏是的两颊有点发烫，还好欧阳钥适时过来，“苏是又不是管市场的，怎么了解市场，就是要靠你们这些提供信息给她参考，她才知道呀，你冲她急什么”。
苏是感激地看了欧阳钥一眼，陈秋擦了粉红的嘴唇笑着说：“我们也不是冲苏是急，只是替公司着急。”
但苏是并没有投给她感谢理解的眼神，只是把手中的招聘岗位信息与要求递给了欧阳钥。
“结合目前市场同行的待遇信息，我们除了提高基本工资外，可能还要调整我们的考核细则，”欧阳钥若有所思的盯着招聘纸边说边示意我去他的办公室谈。
“你想啊，我们现本地法律规定的最低工资已经是1680元，所以肯定不能再用1600了，同时很多人过来应聘都是先问低薪的，有些姑娘是不管业绩怎么样的，低薪太低就直接走了，同时，我们把考核指标的方式是不是也试着变化下”欧阳钥刚坐下来就说。
苏是站着听，“比如之前拿团队业绩奖平均的形式我们用个人业绩奖，算个人提成是不是更能刺激大家的工作热情？”
“你坐呀，怎么还站着？”
她忽略了一个大事，她怎么不懂当地法律最低工资水平线呀，欧阳钥拿出他的笔记本与计算器，在纸上大概预算了一下，如果调整了考核方案与方式会不会在提高整个人力成本的同时所带来业绩的提升。
苏是对数字的ＦＥＥＬ一直没有，特别是看着他那双修长又皎好的手在噼里啪啦地打着计算器写下的数字。
欧阳钥应该是会计专业出身的吧，否则数字怎么写得比文字好看？她被自己的这个奇怪推理惊呆了，单凭写数字就能联想到专业，她也真是天才。
苏是把欧阳钥写在纸上的预算内容带了出来，她需要时间来消化这些知识点。
苏是明白勤奋是她唯一的资本，她学是她最好的专业。
她把他们刚才所说的话细细重复了一次，并用文字写了下来，再对照这些数字，准备做一份正式的方案出来。
“喂，又不吃饭呀你”分公司最帅的少女杀手拿着一袋苹果与明宇一起走了过来，苏是推了推眼镜。
“过会再吃，你们吃了吗？”
“早吃了，今天吃大排，你知道我是无肉不欢呀，可惜啦，你没吃成，哈哈，苹果要不？”
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