在使唤着茫茫把她的调查表也一并代写后，苏是心里开始就有点不舒服了,所以大声说了。
“昨晚真应该好好谢谢乘风呀，要不是他一直送你到家，还送到你卧室呢，看不出来他平时这么缺心眼的一个人也有做好人好事的时候。”
苏是知道这话朱婷已经听到耳里了，她鄙夷冲茫茫看了一眼，踩着她的恨天高走了。
“我跟经理申请把你调到我部门吧？”苏是以为茫茫会感谢自己，但她拒绝了，她说可能还是自己的工作不够专业，她是真心想当培训师的。所以还是愿意在培训部继续“深造”，总会有机会出头的。
“你还是愿意在她下面做事?天天提包,泡茶?“苏是很是不解.
“嗯.“简单的一个字就打发完了苏是,好像昨晚的事根本没有发生.这转变让苏是突然觉得是不是昨晚遇到的是另一个失意的同事.
苏是耸了耸肩膀,收拾好办公桌上的材料.把薪酬方案与调查满意度交给欧阳钥的时候，他没有马上看资料，而是说：“薪酬战略的制订不是一件一劳永逸的工作，我们需要在实施过程中，不断评估、不断修正，这样才能确保薪酬战略紧跟公司快速发展的步伐，而不是出现薪酬设计拖了业务发展的后腿，最后为人所诟病。”
当然，最后他还是很肯定了苏是的方案，签字生效实施。
他的办公室跟他的办公室是相近的.另一个他是乘风!
经过乘风办公室的时候，苏是有点冲动，她很想跟他解释下自己并不是常去酒吧的，真的是第一次就给遇到了，但又把敲门的手放了下来，试想着为什么要跟他解释呀。
可门却不经意打开了。
他看到苏是，双眼还是发光的，就像牛顿看到了发明电灯的希望。
这可是少有的奇观呀！
难不成排雷区也有温柔!
“刚好我跟一个朋友打赌挑战古诗词，你帮我，”他一把拉过苏是坐下来，双手送上他的手机。
“挑战古诗词？真看不出来呀？”
“别墨迹了，快帮我！”
苏是轻松应付，一边还能有闲情欣赏他那紧张又兴奋的眼神。
“你赌什么不好？赌这个？”
“你别说话，先挑战完！”
“放心,说句话不会死人的.“
“我担心比赛,你闭嘴好不好?“
“不好,怎么滴?“难得苏是主动掌握上风.
“行行行,只要
…。。