来。”
苏是跟她说，未来不是想出来的，而是一步一步走出来的，当你决定出发的时候，其实最难的就已经过去了。
“我们不能因为害怕失败就变得不敢出发，也不能因为忧虑明天就不敢迎接今天的日出。其实无论选择哪一条路，都会有不同的风景。”
他在公司做了二年，没想到让他走只需要2分钟。
从喊她到会议室，签署离职协议，到H苏是很有“仪式感”地从她手里收回员工卡，前后就好像只是一瞬。
就好像她在公司待的这二年一样，也就那一瞬。
他临走前的言语中颇有伤感，一种被前女友伤害透了的感觉。
苏是从他怨恨的小眼神中发现了自己的另一面，是不是真如同事所说的，太过于果断了？
在公司领导教了她十八般华丽武艺，她平时不努力发挥的话，好像总舍不得不用一下。
她无奈地回到自己的办公室。也许她的方式过于直接了，虽然结果是对的。
因为存在需求的层级不同，所以，职场上最大的成本不是人力工资，而是沟通成本！
人与人之间的沟通是最重要的方式。不管是工作上还是感情中。
苏是一边写着自己的日记，一边反思自己的不足。
她准备把每一位经她手离职的同事都汇总成一个离职访谈录，以备工作之需也给自己提个醒。
如果理智又周密的工作方式，可惜无法复制到爱情上来。否则她也不会到现在又成了同事们背后所称呼的“师太。”