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第104章 有朋要远走!

作品:首席人才官作者:今日东
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也感谢你替我挡酒代酒,为表谢意,我敬你一杯,愿你一切顺利,早日回归总部。”苏是这番话有官方的也有私人的,但听在潘随歌心里,倒觉得是

她的情意以及期待他早日回国的意思了,所以,他不再多问,满心欢喜看着眼前的苏是慢慢喝下了红酒。

“唉哟,真是有情有义呀。”

“厉害,厉害。还说自己不会喝呢!”

“苏总这是要一鸣惊人呀,娄董,你看苏总多会装。”

“苏是应该是真的不会喝,你看她脸都红成这样了。”

苏是会不会喝酒,她自己都不清楚,因为很少有机会喝,当然也没有喝醉过。只是没吃多少食物就满杯红酒入肚后,身体就真的有点发烧的感觉。

“不好意思,一直欠你一餐,你说明后两天又要回老家一次,所以这餐怕是要欠下了。”

“你还真记得呀,行,那就等我下次回国后,你补请给我好吗?”

“下次?等你下次回国的话,我真的要补请你一个大餐了。”苏是想到的是自己婚宴,“到时,一定好好补请你一个大餐。”

“那就这样定了。”

“苏总,过来一下,刚好有个事想问下你。”商品部的老主管林洁拉了苏是走到沙发边上,“我呢刚出差回来,所以在公司也没遇到你,本是下班时间不聊公事,但这个事确实我有点好奇,想了解下。”

“你是不是想问我部门小林的离职之事?”苏是自然是清楚他与她的亲戚关系。

“刚开始我是欣赏他的,甚至准备予以重用。但一次制度的调整,让我对他的态度急转直下。为了加强考核,我对相关制度做了调整,谁知在宣布时该员工当场反对,会议还没有结束就擅自离去。更严重的是,他竟然挑拨其他人不工作来对抗。林姐,我知道小林年轻,但在公司这样带头的行为真的是恶劣。

第一天,我观察了他和这些员工的表现,第二天他们依然无动于衷。无奈中,我先找了被他挑动的员工谈话,他们表示考核的调整的确给他们带来压力,但将会积极开展工作。最后我和小林谈话,也希望这是良性的沟通,但他依然态度强硬并且发出挑衅,如果我不调整制度,他就要和被他挑动的员工一起离开。”

“原来是这样呀,我还以为怎么回事呢,不好意思啊,给你添麻烦了。”林洁拍了拍苏是的手。

“最终,我作出了辞退他的决定,曾被他挑拨的员工也情绪稳定的开展了工作。很多时候并不是拥有了能力,

…。。
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