甚至出行都能配车配司机。再往上，那就想都不敢想了，配秘书，厨师，甚至警卫人员都很正常。
罗成是犯了错误，错误之处就是把组织部该安排干的事情，他自己喊人去干了。
罗成同志作为七级工程师，因为太年轻，想急于开展工作，想先把住的地方安置好，找错人去帮忙了。这并不算以公务私，因为他达到这级别，有些事情就可以不需要他动手。
否则很多领导配司机，配秘书干什么，出行都直接走路去。下达指令都自己一个个去通知。
但一个人达到某些级别时，他的一些衣食住行，都不算私了。组织部应该解决对方的后顾之忧才对。
组织部的三人，没一个敢说话了，罗成的确犯了错，但很多帽子扣不到他头上了。要是姜组长把这事情上报上去，他们也别想在组织部待了。但他们最多也只属于失职，工作还是能保住的，就是不知道会调哪里去工作。
“行了，我们还要开展工作，几位同志，这事能不能到此为止。”
见组织部的人没了气势，蔫巴了，姜长远并不想为这事真闹下去，也就给对方一个台阶下了，就看对方下不下这台阶。
“姜组织，是我们工作没到位。罗组长，实在是不好意思，抱歉了。”
怂了，不怂不行。这事姜长远不点出来，其实组织部的人也没想起这事情。实在是义安城太小，他们在汽车修车厂待了这样多年，最高级别的张厂长都没达到需要额外安置的级别。再加上罗成年轻，跟刚参加工作的小青年一样，一时还真没想起来这七级工程师的级别已经达到一些特殊照顾的标准了。
这事要真追究起来，他们在汽车厂的组织部肯定要待不下去了。但也不至于掉工作，他们这只能算工作疏忽。大不了调离。
但如果调离组织部，他们这职业，其他岗位可不愿意接收。调到外地去，这都已经在义安拖家带口的，那也受不了。
所以这事不但要认怂，还得赶紧给罗成道歉。
姜长远给对方台阶下，也是有考虑的，一是麻烦，要整治他们，没那个权力，只能把事情上报。二是，就算把他们弄走了，也不过是换几个人来。还不如这样事情就到此为止，对方等于还有个小把柄在他们手上了，不指望去对付他们，起码罗成以后在这里，只要不是犯大错误，对付也应该会睁一只眼闭一只眼了吧。
罗成扫厕所的事情，这就算解决了，而吃饭的时间也快到了。
姜长远他们的到来，因
…。。