但高深还真不觉得马克·休斯这种人能取得成功，这不仅仅是因为前世的经历，还因为他执教多年来的心得和体会。
随着时代的进步，科学技术的发展，再加上资本的涌入，职业足球的分工也是越来越细，围绕在主教练周围的团队也越来越多，越来越专业，这时候主教练的战术打法已经不再是最重要的工作了。
他开始变得更像是一个项目经理，团队的管理者。
未来几年，年轻人会越来越不好管理。
以前的年轻人喜欢喝酒、泡妞或赌博等，但将来的年轻人会沉迷于游戏、社交网络、抖音之类的，更重要的是，他们会充满个性。
在这种情况下，作为主教练，最重要的任务已经不再是去布置战术了，而是要如何保持跟年轻人之间的有效沟通。
甚至不用到将来，现在就已经有很明显的征兆了。
那么问题来了，像马克·休斯这样的主教练，玩得转这门游戏？
温格对高深所提出的想法非常认同，他甚至给出了另外一条思路，就是外包。
什么意思呢？
高深从皇马出来的时候，执教那不勒斯时，身边只有五个人，但从那不勒斯出来，到执教曼城时，他周围的教练已经十几个了，其中就包括分析小组、营养师、心理专家等等。
温格就觉得，这其实已经是一种趋势了。
就是以后教练组成为了一家外包公司，去承包俱乐部竞技方面的业务。
这其实很有意思。
高深的助手们说他的团队，但实际都是跟俱乐部签的合同，只是在高深离开的时候，他们也都跟着离开。
但如果成为了一家公司，那以后只需要跟这家公司签合同就行了。
随之而来的就不再是俱乐部和教练们的关系，而是公司与公司之间的业务往来。
这很可能会带来一些全新的变化。
具体会怎么变，高深和温格暂时都看不到。
甚至有没有另一种可能性就是，类似于NBA那种，巨星开始更加深层次地介入到俱乐部的经营，包括球员买卖续约、主教练聘用等方面？
这些都让高深时刻保持着一种危机感。
因为他很清楚，这个世界上永远不变的，就是它永远都在变！
如果他做不到与时俱进，跟上这种变化，那他也会被淘汰。
就好像今晚的马克·休斯！
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