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第二百四十七章 让他滚

作品:成长系神豪作者:一块硬板床
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此时,黑天鹅集团的会议上内部已经坐满了人,所有高管表情都很严肃,因为他们清楚,顾白一旦召开高管会议,那就说明集团又要发生什么大事。

顾白坐在主位,翻阅着面前的文件,一言不发。

直到差不多接近10分钟过去了,顾白翻阅完文件,这才抬起头问道:“人都来齐了吗?”

易佳慧站在顾白身旁,直到听到他的询问连忙回答道:“总部高管总共67名,除去休假12名,55人已经全部到齐。”

顾白微微颔首,直接说道:“既然人到齐了,那就直接开始会议主题吧。”

所有人纷纷纷纷推开自己的笔记本电脑,准备记录顾白所说的话。

“先说第一件事,是关于公司的人事调动的。”

顾白的话说完,所有人的目光全部投到了邵生和顾均的身上,不过这一正一副,两个总经理,全部表情淡然,没有一丝一毫的变动。

顾白十指交叉,两个大拇指反复触碰,缓缓开口。

“在年前,公司的总经理邵生向我提出来降职请求,并且告诉我他胜任不了目前总经理的位置,我在春节期间稍微思考了一下,也觉得公司的人事位置有一些弊端,决定重新改变一下公司的职务基础,并且公司智囊团也给我做出了具体方案,接下来就请易助理向大家宣布一下吧。”

说完,顾白就将手中的一张文件递给了易佳慧,自己则靠在椅子上闭目养神了起来。

易佳慧接过顾白的文件,也是正式宣读,所有高管也是纷纷打起了十二分精神,毕竟人事变动跟在座的每一个高管都有着切身利益相关。

“从2018年3月10日开始,集团开始划分12级薪酬制度,从子公司普通员工开始享受一级薪酬,每月6000元的基本薪酬,二级薪酬每月7000,三级薪酬8000,四级薪酬9000,五级薪酬10000,六级薪酬及往上则为管理层薪资待遇。

六级薪酬2万元每月,不包含奖金及公司福利,七级薪酬3万元,八级薪酬5万元,九级薪酬10万元,九级薪酬则是各子公司总经理集团总监的薪酬级别,十级薪酬25万,为集团总经理级别。”

至于后面的十一级和十二级没写,易佳慧也就没法读,但下面的高管却都炸开了锅,纷纷议论了起来。

他们这些集团高管,大部分的部门高管级别的,如果按照薪酬级别,最低都是七级,最高的总监级别更是达到了九级,千万别觉得八级薪酬一个月5

…。。
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