加入军方特殊人才管理处，一起保家卫国！
很燃的话语，顾成热血沸腾后，很快又变得冷静下来。
“加入后，有什么好处么？”
陈老听了后，气笑了。
可顾成略显无辜地摊摊手。
没办法，咱就是这么现实的人。
陈老没好气地说：“军队不能帮你欺负别人，但可以保证你不会受到别人的欺负。这样的好处够么？”
听起来还不错，不过，肯定不够。
顾成最看重的是自由。要是加入这个部门后，每天都要站岗、训练、执行任务，被各种各样的纪律规章约束，他可不乐意。
经过陈老一番解释后，这些顾虑其实并不存在。
特殊人才管理处算是一个军方半正式、对外保密的编外部门，里面的人有军衔，无军职。
就像刚才介绍的那样，这里只负责发现和培养，只有转到正式部门，才算是真正意义上的军人，才必须严格按照军人的标准要求和执行。
加入这个部门后，没有奖金工资津贴等福利，平时随便干什么，没人管，不需要到岗，不需要训练，只在有任务的时候，需要归队执行任务。
至于执行任务的频率，据陈老说，上一次的任务，还是在两年之前。
其实这个部门的性质更像是一个特殊人才猎头公司，发现并对特殊人才进行备案。如果愿意加入军队的话，可以与该部门多接触，常联系，走得近一些，可以被推荐到其他正规部队里，如果不愿意，那么主要意思就是国家和军方知道有你这么个特殊人才，你是受到管控的，不要仗着你是特殊人才就胡作非为，投敌叛国。
仅此而已。
最诱人的是，授予的军衔，是实实在在、全国都承认的，当你退出该部门时，算是转业，享受该军衔应有的待遇。
这是一个很实惠的好处，从此之后工作无忧，地位不愁。
顾成敏锐地察觉到这一点，问：“那么，我会被授予什么军衔？”
“这个我只有建议权，你必须通过考核，才能被授予该军衔。要是通不过，那么会降低给你的军衔。”
“考核？什么考核？”
“主要是对你特殊能力的鉴定，以及能发挥作用的评价。”
“那么您建议授予我的军衔是？”
陈老认真地思考了一秒钟后，说：“少尉！”
少尉？
说实话，顾成有些失
…。。