一锅粥，巨头公司最喜欢玩的就是价格战，各大电信巨头都是财大气粗，真要开始卷起来，那美洲电信绝对卷不过那些老牌电信巨头。
要想不被吞掉，那美洲电信就要在技术还有售后等方面，占据优势才行，总得有点长处才行不是，不然怎么跟那些巨头叫板，就像想要软饭硬吃，也得有点本事才行啊……
宋阳翻看了一下眼前的几份文件，艾格尔是不是华尔街顶尖职业经理人不好说，但在美洲电信，艾格尔干的算是风生水起。
也许华尔街现在还有顶尖职业经理人，在能力上，是比艾格尔强的，但那些人，适不适合美洲电信却还是另说。
“艾格尔……”
宋阳抬起头看着艾格尔，看到宋阳的深色，艾格尔心头一跳，隐隐有种预感。
“恭喜你，成为美洲电信合伙人！”
宋阳向着艾格尔伸出手，“下一次美洲电信董事会上，我会提名艾格尔你成为合伙人，除过五百万美刀的薪酬外，还将得到五百万美刀的分红奖金，另外包括一部分期权奖励，艾格尔你将得到4%的美洲电信期权，你退休或者离开美洲电信时，美洲电信将会按市价，回购这部分股权。”
艾格尔的心头勐然一跳，知道会有这一天，但来的这么快，还是有些出乎艾格尔的预料，在今天，薪酬方面，他就一举成为华尔街顶尖职业经理人！
现在华尔街的几大职业经理人，通用电气总裁韦尔奇，一年能拿到将近一千八百万美刀，这些是薪酬加上分红奖励，如果再算上持有的股票话，那估计会高出一大截。
除此之外，还有IBM总裁郭士纳，薪酬跟韦尔奇也相差不大，电话电报总裁贝斯特，薪酬反而高一些，能拿到1500万美刀，但没有股权、期权的奖励，贝斯特卖掉了贝尔实验室，明年不出意外，可以拿到一笔不菲的分红。
艾格尔的薪酬，是还比不上这些老牌职业经理人，但千万美刀的薪酬，也绝对是站在了华尔街职业经理人得顶端了，更不提还有4%的美洲电信期权奖励，这才是真正的大头！
如果美洲电信未来上市，或者被收购的话，按照现在美洲电信的估值，艾格尔把4%的股权卖掉，直接就能够登上阿美利加财富榜了。
艾格尔想要冷静下来，但勐烈跳动的心头，让艾格尔有些难以冷静下来，他当初冒着巨大的风险，甚至第一年都没拿薪酬，只为了得到这个位置，现在艾格尔赌赢了，这一次得到的，就相当于当初的几倍不止！
看着
…。。