“对了，让周江航多叫几个保安过去，就守在江优团公司外面。”
等赵茂离开之后，苏阳立即对着高雨说道：“把人事部经理夏文石叫来。”
没一会儿，戴着眼镜的夏文石就来到了苏阳的办公室。
“之前让你给开发部招人，有合适的人没？”
夏文石摇了摇头：“现在是年底，江州市这方面的技术人员不算多，要到年后才好挖人。而且还得先招一个靠谱的技术总监，要不然我们也不清楚别人技术怎么样。”
这个苏阳是知道的，之前苏阳要酒店方面的管理人员，阳光人力资源的雷斌立即塞了一堆简历。
但是搞软件这块技术要过硬，还要的这么急，他也需要时间。
“不用那么麻烦，你带人去江优团公司门口，拉横幅，挖他们的软件开发团队。”
苏阳的这句话一出，夏文石傻眼了：“这名声不太好吧？”
“有什么不好的？当初雅虎关闭京城研发中心，国内各大IT巨头的HR直接在雅虎北研门口摆摊设点，拦截挖人，有谁说他们的名声不好听了？”
夏文石是做的就是HR，虽然身处四线城市，但当年这场HR的挖人大战那是很清楚的。
当时还有个故事也广为流传，说是一个创业互联网公司跟着凑热闹去雅虎北研想抢点人，派了2个高级工程师去面试招人，结果负责面试的这2个人被其他巨头IT公司给挖走了。
“苏总，这个我是知道的，可江优团还没倒闭吧？”
“快倒闭了，我给他丢一根稻草就能倒。”
刚说完，赵茂就回来了：“老板，消息放出去了。”
苏阳点了点头对夏文石说道：“最快速度把人事部的人给我拉过去，半小时后必须在江优团门口开始招聘。”
然后也不管夏文石的惊讶，高雨就把夏文石给请了出去。
夏文石虽然有些不明白苏阳为什么这么干，但老板有命令，他只能去执行。
上午10点。
在办公室里暗恨苏阳居然玩派人跟踪这种下三滥手段的丁英瑞，突然发现公司外面来了几个西装革履的人，然后就在公司外面摆了几张桌子，拉了一个招聘开发人员的横幅，还有人买了热咖啡在门口开始等着。
结果居然还真有自己的员工跑去跟对方谈话了。
“操你MD，你个鳖孙居然派人在我门口挖人。”
上门打脸这种事，丁英瑞哪里忍得
…。。