高薪挖人，这是很毒辣的一招。
酒店行业的人虽然很多，但就算是平时，也不是说招人立马就有人顶上去。
就算你招的人合适，管理层还得花时间熟悉酒店、跟员工磨合、重新维持顾客关系，而且每个管理层对员工的要求是不一样的，员工还得花时间来适应管理层。
如果你招的人不合适，那完了，酒店可以说是一团糟。
而一家酒店管理层要是流失率很高，这家酒店的管理一定混乱不堪，基本上离完蛋也不远。
苏阳当时也是花大价钱找雷斌挖人，但也只挖了几个管理层，然后又是加薪，又是许诺年终奖，以及人事部的各种员工关怀政策，才让酒店能够正常运转。
更重要的一点，现在马上要过年，这个时候哪家都缺人，特别是前台这块的流失率在年前能达到巅峰。
有些小宾馆小酒店，过年期间都是老板和家里人自己顶上去做前台和服务员。
大部分做前台的就是过度一下，年后就去外面城市打工了。
而且过年期间也没多少人是心甘情愿上班，谁都想好好休息，跟亲戚朋友同学吹牛打屁。
“苏总，考虑的怎么样？”
柯子名一脸平静地等着苏阳答复。
只要是聪明人，这个时候都知道该怎么选择。之前的五折价格战抢客人，就是为了这个时候给对方的下马威。
“如果我还是不答应呢？”
苏阳慢悠悠地喝着茶，然后夸了一句高雨的茶艺有长进。
这就让柯子名的脸色有些难堪了：“无非出1个亿，我们买下望湖大厦就是了。”
苏阳总觉得这话有些耳熟，才想起来吴阳华也是这样：“那我提醒下，之前也有人想这么干，打算抢走我的南锦宾馆，可现在我的南锦宾馆反而在扩建。”
柯子名却不屑地笑了下：“吴阳华想买楼还要借钱，看到你弄了望湖大酒店，他就怂了。但是我们有足够的资金，而且也看好未来江州市的房地产，即便你又重新开一家酒店，我们买下望湖大厦就当固定资产投资罢了。”
和吴阳华比起来，张岚和柯子名显然底气很足，因为他们确实拿的出这笔钱，而且根本不用贷款。
“那行，你们买楼吧，我无所谓。高雨，送客。”
苏阳既然知道了对方的底牌，那还有什么好说的，直接不再搭理这两人，回楼上办公室去了。
走了？
可是柯子名
…。。