的。
帝国军后勤人事部。
依照惯例，调任申请最终是要到达这里的。而且自身作为官僚机构的一部分，既然对方是正式提出申请的，那么人事部就不得不受理的。
虽然在坐的众人都一致认同，这是份看起来相当认真的调任申请。但是奈何上头下了死命令，谁走也不能放她（安娜）走。
关于安吉丽娜上尉的调任申请，后勤人事部管理人员都是苦恼的不行，毕竟这已经是她第四次提出调任的申请了。无论是说服、劝留、拖延以及装傻充楞的扣押，这种法子也只能使用一次而已。真要被安吉丽娜闹到军部去，军部那些人可不会站出来承认是他们下的命令。
“该怎么处理呢？好歹是正式的文件？”
负责受理安娜申请书的某个中年人，忍不住挠着他那秃的快要掉完头发的脑袋。
思索半天后，“刷刷”的写下几行字。
目前各条战线仍有余力，考虑到政治与对外的立场，目前还是要让年轻的士兵待在后方。
事实上，但就后勤人事部而言，签署调令重新分配适当的职位给安吉丽娜，并不会花费太多的功夫。然而，南方军区和目前的佣人单位而言，却是非常的舍不得放手的。
目前，能打到贾巴尔要求水准的人，就这么一个。还是人事总局的阿尔伯特，使用了一些手段从北方前线挖过来的。一旦送走，在想弄回来，可就没那么容易了。
对于贾巴尔，与其说才华出众，倒不如只是在才能方面比较高而已。他的设想，以及新物品的开发研究，是符合阿尔伯特的战术理论的，也正好赶上了帝国圣战的步伐。虽然在设计上暂时没能达成，但是这并不妨碍帝国圣战的步伐。
考虑到，研究好不容易步入现实化，这种时候，也只要傻子才会把人放走。而且作为长远的一点的考虑，他们也实在是找不到比安娜更为优秀的实验人员进行替换了。
当然，帝国的特殊处理部队除外，那是连同人员构成数量都极度保密的单位。
基于国防和帝国内部问题的忧虑，南方军才会下令，不分昼夜的埋头进行兵器的开发。
就现在的状况而言，也急需要一场战争来弥补内部问题带来的隐患，为此四个军区都急需要扩充战斗力。作为适应战争而出现的新兵种，其优秀却经验丰富的基层人员，是最难能可贵的。
就这一点来看，安娜的每一项经历都符合要求，不仅拥有实战经验，而且还有在军事学院学习的经历。
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