以能牵着咱们节目组的鼻子走，还是因为他在节目中的地位太重要了。”
“没了他，咱们节目组得凉。但他没了咱们节目组，其他公司开出来的条件更好。也就是说他可以随时跳槽。”
“所以咱们可以给他开出来更好的条件，让他离不开咱们节目组。他能得到的条件都是咱们给的，这样他就不会这么有恃无恐了。”
刘天：“？？？”
听到这话的刘天差点两眼一黑昏过去！
他牵着咱们的鼻子走，咱们还要给他提供更好的条件？
你闹呢？！
给6号提高了条件，那他不得更加牛逼哄哄？
妈的，现在他都怀疑，这个员工是不是6号派来的卧底了！
这时候。
一旁一直默默无闻的小李举起了手：“刘导，我有个不错的想法或许可以试试。”
“说说看。”
小李深吸一口气：“6号之所以能这么有恃无恐，实际上还是因为他在咱们节目组里面的地位太重要了，这点是没错的。”
“但假如我们再培养出来一个人气这么高的选手，两人之间相互制衡，节目组不再那么仰仗他的人气不就行了？”
！！！
听完这话，刘天惊了！
好像还真行！
6号之所以这么有恃无恐，就是因为他占据了整个节目组流量的半壁江山！
倘若再有一个这么高人气高流量的选手和他相互制衡一下，怎么也可以遏制一下6号。
而且，这样的话还能营销更多的噱头！
不管怎么样，确实很合理！
再造一个能够与6号抗衡的选手。
即便是哪天6号真的被挖走跑路了，也不至于让节目组元气大伤导致直接凉凉。
留个后手总是好的。
那接下来，就只要考虑怎么培养出来一个新的“6号”了！
刘天开始查看节目组选中的100个选手的各种信息，以及当前的流量状况。
筹划选择扶持的对象。