但这就苦了阿尔特塔了。
本来在后腰位置就踢得不是很开心，但又要时不时的干不属于自己的活儿。
他甚至有些怀念乐凯跟拉姆塞站在自己身后，那种沉甸甸的安全感了！
好消息是距离乐凯能够上场又进了一分！
12月22日，乐凯穿着阿森纳训练服，在球队经理马丁.休斯以及一名专业发言官的陪同下踏上了听证会的旅途。
听证会在劳工局进行，主要有一名主审管以及十八名来自社会各界的陪审员。
商务车内，乐凯静静的坐在位置上，不知为何，他没有多大的紧张以及焦虑感。
“你比宋强多了！”
此时，前排副驾驶的马丁.休斯转头笑道；“那家伙之前一个劲儿的问我自己能不能通过，吵得我都快烦死了！”
对此乐凯笑了笑道；“我也很紧张的！”
“是吗？看不出来！”
乐凯上下大量一眼马丁.休斯道；“恭喜你，升职了！”
“嘿！”马丁.休斯笑道；“之前那个倒霉蛋顶撞了教授，由我来顶替这个位置。”
阿森纳跟曼联都是采用一个叫【Manager】的权利构架模式。
也就是以主帅的身份全权掌握俱乐部的所有事务。
可以说，温格在阿森纳俱乐部有着绝对的权威，除了董事会之外，没人能压制他。
大概行驶了一个小时左右，终于脱离了主干道，经过拦车杆之后，来到了一处院内。
一幢白色的四层小楼，这里就是劳工部所在的位置了。
马丁.休斯跟发言官领着乐凯走进楼体内部，在顺着阶梯爬到四楼。
两侧是笔直的通道，每一个尽头都有一个听证会议室。
通道内，从会议室门口延伸出一个个的座椅，此时有接近二十多个人坐在那边。
这些人都是各行各业的外国人，为的就是通过听证会，拿到劳工证。
三人坐在椅子上开始等待。
一拨拨的人进去又出来。
其中有人高兴的又蹦又跳，有人则是垂头丧气。
乐凯将这些都看在眼里，右腿不由的开始抖动。
大概又过了半个多小时，左边尽头有一个工作人员开始喊道：“凯乐！该你了！”
三人起身直接走进听证会议室。
室内空间并不大。
最里面是一个单独的桌
…。。